溫偉能 資歷背景
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職業(yè)背景
：近十年的外資企業(yè)、民企工作經歷 溫教授近十年的外資企業(yè)、民企工作經歷，做過中層，管過中層，當過老總，長期貼心研究中層與老總之間的共贏關系，積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經驗；
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授課經驗
：近十年的職業(yè)經歷首位把人才培養(yǎng)與人才生產方式結合開展人力咨詢的管理專家；《復制中層人才》解決方案推出以來，平均每月為7家企業(yè)實施人才輔導項目，講授配合現(xiàn)場操作，立即解決實際難題！先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團、中行、工行、建行、農發(fā)行、淄博商行、徐州農信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業(yè)、葛洲壩風電、中電投黃河水電、三門峽富達電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設計院等近百家企事業(yè)單位導入人才培養(yǎng)項目輔導。
溫偉能 風格特色
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授課風格
：語言簡練、風趣、幽默、激情 有上千人以上大型公開課控場經驗，講課風格分寸感好，激情與務實并重，語言簡練、風趣、幽默，演講風格主要根椐主體學員特點而定。
有給國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)授課經驗與背景，課程觀念有新觀念新特色，以貼心、實戰(zhàn)解決問題為主！
現(xiàn)場圖片
日期：2012-08-01
第一模塊：從根源上解決現(xiàn)有中層的改造問題
第二模塊：從根源上解決未來中層的培養(yǎng)問題
第三模塊：從根源上實現(xiàn)中層的自愿成長動力
第四模塊：從根源上降低培養(yǎng)成本并提高效率
日期：2012-08-01
讓您吸引更多的人才加入團隊，讓別人為您的事業(yè)操心！
讓您有效指揮別人做事！
讓您準備判斷他們的行為動機！
讓您有效挖掘員工的內大潛質！
讓您建立親信團隊，使他們能一條心與您同行！
讓您駕駛更大的的團隊，更大的經營載體卻反而更加輕松
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日期：2012-08-01
本課程可以幫助企業(yè)高管掌握一套完整的復制人才系統(tǒng)方法。
建立人材系統(tǒng)總裁如何建立內部一條心系統(tǒng)？如何吸引外面人才與自己一條心？如何讓內部中高層人才與自己一條心？
建立人才系統(tǒng)：總裁如何建立內部執(zhí)行力系統(tǒng)，讓所有中高層成為從觀念到落地的執(zhí)行力管控人才。
建立人財系統(tǒng)：總裁如何建立內部驅動力系統(tǒng)，讓所有中高層具備激活驅動團隊萬馬奔騰的領導能力。
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日期：2012-08-01
讓高層、中層和基層，都無比清晰自己的執(zhí)行目標與執(zhí)行利益！
掌握企業(yè)執(zhí)行力思想與執(zhí)行力文化的導入核心與導入難點
掌握企業(yè)執(zhí)行力制度導入的團隊管控核心與導入難點
學員評價更多
日期：2012-12-05
溫偉能講師講課分寸把握的很好，不會有太多的題外話，偶爾為帶動氣氛會講些好玩的事情，但是這些也都有著不一樣的意義，很貼心。
日期：2012-08-01
溫老師的語言簡練，根據(jù)學員的特點來進行講課，更容易讓我們接受和理解。
