曹哲巍

思維訓(xùn)練導(dǎo)師  
思維訓(xùn)練與企業(yè)培訓(xùn)完美結(jié)合的擅長(zhǎng)者
中國(guó)思維導(dǎo)圖先生  （目前，國(guó)內(nèi)唯一一位專注思維導(dǎo)圖企業(yè)訓(xùn)練的職業(yè)培訓(xùn)師）
中國(guó)思維導(dǎo)圖企業(yè)管理應(yīng)用分類化培訓(xùn)第一人
１2年專注于思維導(dǎo)圖本土化研究、應(yīng)用與培訓(xùn)的杰出導(dǎo)師及實(shí)踐者（1998年----至今），國(guó)內(nèi)思維導(dǎo)圖最主要的推動(dòng)者之一，親自操盤旺旺集團(tuán)、瑞典斯凱孚、廣東移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、海南移動(dòng)、河北移動(dòng)、廣東發(fā)展銀行、平安保險(xiǎn)、建行云南省分行、建行溫州分行、中國(guó)神華集團(tuán)、香港合動(dòng)能源等公司、美國(guó)滿星計(jì)算機(jī)公司的思維導(dǎo)圖企業(yè)管理應(yīng)用訓(xùn)練的推廣與落地！
《思維導(dǎo)圖企業(yè)管理應(yīng)用》品牌課程1.0----6.0版本研發(fā)者、版權(quán)者
曾接受思維導(dǎo)圖發(fā)源地英國(guó)博贊中心資深講師指導(dǎo)與認(rèn)可
獲獎(jiǎng)：
首屆黃炎培十佳職業(yè)化管理專家獎(jiǎng)獲得者
中國(guó)首屆青年培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展論壇優(yōu)秀培訓(xùn)師
認(rèn)證：
美國(guó)ICQAC權(quán)威認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)IPTS認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
《六頂思考帽》、《水平思考》認(rèn)證講師
中國(guó)速讀速記協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)速讀速記師
教育背景：
工商管理碩士、媒體管理學(xué)士、證券投資學(xué)士
主講課程：
《思維導(dǎo)圖企業(yè)管理應(yīng)用》系列版權(quán)課程：
 《MM也瘋狂---思維導(dǎo)圖及其管理工具訓(xùn)練》
《多元智慧——思維導(dǎo)圖與培訓(xùn)師培訓(xùn)》（TTT、PTT升級(jí)版）
《跳出盒子－－創(chuàng)NEW思維與問(wèn)題解決》
《快速學(xué)習(xí)－－穿越時(shí)空的學(xué)習(xí)四重奏》
《內(nèi)外聯(lián)動(dòng)----新聞寫作與新聞報(bào)道策劃》
 《陽(yáng)光心態(tài)——職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練》
《管理有方——經(jīng)理人的關(guān)鍵時(shí)刻》
 

曹哲巍職場(chǎng)生涯精彩動(dòng)人，曾先后在銀行、水利部直屬工程局擔(dān)任會(huì)計(jì)師、HR經(jīng)理；
某投資機(jī)構(gòu)（美資）副總、培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)師；電臺(tái)記者、主持人；某咨詢機(jī)構(gòu)（澳資）專業(yè)培訓(xùn)師。
曹哲巍堅(jiān)持走專業(yè)化路線，從１９９８年就開(kāi)始專注于思維訓(xùn)練，特別是思維導(dǎo)圖的研發(fā)、實(shí)踐、培訓(xùn)，是國(guó)內(nèi)思維導(dǎo)圖企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域權(quán)威專家，根據(jù)學(xué)員反饋與自身實(shí)踐，率先在國(guó)內(nèi)推出了思維導(dǎo)圖企業(yè)管理應(yīng)用系列化、分類化培訓(xùn)，研發(fā)了高效、實(shí)用的思維導(dǎo)圖系列應(yīng)用課程，如在TTT、職業(yè)化素養(yǎng)、管理、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、問(wèn)題管理、會(huì)議管理中的應(yīng)用等，并巧妙的將記憶術(shù)溶入其中，取得了良好的效果，被企業(yè)及培訓(xùn)界人士評(píng)為將商業(yè)、藝術(shù)及科學(xué)性充分融合，令學(xué)員獲得喜悅及感動(dòng)的訓(xùn)練。廣州日?qǐng)?bào)、《文匯報(bào)》、《青年報(bào)》、湖南電視臺(tái)、常德電視臺(tái)、常德電臺(tái)、常德晚報(bào)等多家媒體對(duì)其進(jìn)行過(guò)專題報(bào)道，被稱為“中國(guó)思維導(dǎo)圖先生”。
從2002年開(kāi)講公開(kāi)課與內(nèi)訓(xùn)課以來(lái)，直接受訓(xùn)學(xué)員達(dá)到40000人，參訓(xùn)學(xué)員來(lái)自：匯豐銀行、honeywell、旺旺集團(tuán)、廣東發(fā)展銀行、廣東移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、海南移動(dòng)、河北移動(dòng)、寧夏聯(lián)通、寧夏通信、中國(guó)平安、建行云南省分行、建行云南分行、中國(guó)神華集團(tuán)、美國(guó)滿星、寧波銀行、完美時(shí)空、合動(dòng)能源、內(nèi)蒙古博源集團(tuán)、上海富淳酒店、上海華苑、北京晨星飛揚(yáng)投資有限公司、影響力教育集團(tuán)、上海億立諾、中國(guó)水電八局、湖南啟元、人和網(wǎng)……
 

培訓(xùn)中，將嫻熟的主持技巧運(yùn)用其中，結(jié)合學(xué)員或企業(yè)的實(shí)際狀況，從問(wèn)題出發(fā)，啟發(fā)學(xué)員主動(dòng)地思考，理清現(xiàn)狀，將抽象的思維流用實(shí)際的工具推演展現(xiàn)出來(lái)，發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法并落實(shí)到實(shí)際的行動(dòng)中去，最終提升個(gè)人的績(jī)效，改善企業(yè)的效益；
培訓(xùn)的理念性和工具性結(jié)合的很好，實(shí)戰(zhàn)演練性極強(qiáng)，學(xué)習(xí)過(guò)程充滿了智慧的激蕩和歡樂(lè)的笑聲，猶如參加電視互動(dòng)節(jié)目，培訓(xùn)結(jié)束后，許多學(xué)員提出的解決方案成為高管層重要的參考依據(jù)，最近五年，學(xué)員滿意率平均達(dá)到92%。