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2015年11月27日-28日,杭州時(shí)代光華又一次邀請(qǐng)到中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派講師---張瑞陽(yáng)老師于杭州市好來(lái)登大酒店傾情巨獻(xiàn)《目標(biāo)管理與時(shí)間管理》專題講座。
在大家熱情的掌聲中請(qǐng)上了張瑞陽(yáng)老師。張老師不愧是著名實(shí)戰(zhàn)派講師,為了提升課程的效果,讓大家都能參與到課程學(xué)習(xí)當(dāng)中。課程一開(kāi)始,張老師先讓大家用面條、棉花糖、線和膠布搭建一個(gè)塔,通過(guò)這種互動(dòng)參與的游戲方式讓學(xué)員全身心地投入到課程中來(lái)。大約10分鐘后,張老師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的完成情況進(jìn)行了分析,這其實(shí)是老師為了說(shuō)明,目標(biāo)和時(shí)間管理的重要性!
張老師借此游戲引出了本次課程的中心思想,然后便展開(kāi)了對(duì)《目標(biāo)管理與時(shí)間管理》的解讀。張老師將自己對(duì)目標(biāo)和時(shí)間管理的獨(dú)到見(jiàn)解融入到日常工作的案例當(dāng)中,深入淺出,聲情并茂,迎得了一波又一波的掌聲!
本次課程,張老師主要圍繞以下方面開(kāi)展:1、時(shí)間管理概述2、時(shí)間管理基本原則和方法3、管理者的時(shí)間管理4、管理者對(duì)會(huì)議的管理5、部門工作的計(jì)劃制定6、正確下達(dá)業(yè)務(wù)指示7、目標(biāo)設(shè)定的原則8、部門目標(biāo)分解具體步驟9、確定目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃10、超目標(biāo)管理。
目標(biāo)管理與時(shí)間管理對(duì)于企業(yè)的每一個(gè)成員來(lái)說(shuō)是非常重要的,但是在具體落地實(shí)踐的過(guò)程中,存在著許多的困難和細(xì)節(jié)問(wèn)題。很多企業(yè)都面臨目標(biāo)制定難,時(shí)間分配難,管理難。怎么樣才能在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代下做好自我及公司的目標(biāo)和時(shí)間管理呢?此次參課,學(xué)員們都是帶著問(wèn)題和期待來(lái)的,在課堂上與講師激烈討論、積極互動(dòng),學(xué)員們都收獲了很多。
為期2天的課程,現(xiàn)場(chǎng)一直保持著活躍的氣氛,張老師多次進(jìn)行課堂互動(dòng),不僅緩解了聽(tīng)課帶來(lái)的疲倦,也拉近了學(xué)員彼此之間的距離。
通過(guò)本次課程,學(xué)員們紛紛表示張老師的真知灼見(jiàn)讓自己開(kāi)悟不少,在目標(biāo)管理和時(shí)間管理上以前一直缺少實(shí)戰(zhàn)的方法,此次張老師的方法技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從根本上開(kāi)拓了自己的思路,從另一方面為企業(yè)人才的目標(biāo)與時(shí)間管理打開(kāi)了一扇新的大門。
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