第三十一期TTT企業(yè)培訓師資格認證課程 中級

 掌握成人的學習心理
 如何使學員具備更強的感染力
 迅速提升學員課程開發(fā)的能力
 迅速提升學員的演講能力
 迅速提升學員的控場能力
 讓學員更多的走上講臺進行練習，讓學員真正的掌握所學到的知識
 快速提升學員整體的培訓能力，讓學員的培訓更加有效 
 

第一模塊：基礎環(huán)節(jié)

主要內(nèi)容：
成人培訓的認知                 3分鐘模擬演練               培訓師專業(yè)能力提升
培訓師專業(yè)能力提升
1、冰山理論                    2、成人的學習方式            3、培訓形式與效果
4、成人學習的心理需求          5、成人的興趣曲線            6、成人的記憶度
7、如何讓學員記住培訓的內(nèi)容    8、培訓師增加感染力的6大原則

                             第二模塊：如何讓培訓更有效－結構為王
 主要內(nèi)容：
 如何使培訓更有效－編              練習演練                小組PK賽      課程的有效開發(fā) 
 培訓的根本                 課程開發(fā)的12大策略
 課程開發(fā)的第一步：明確目標
 1、確定目標三問                   2、6個主要的培訓目標
 課程開發(fā)的第二步：清晰的結構
 1、提綱：課程結構的關鍵           2、培訓的基本結構  
 3、說服性培訓的結構               4、4種經(jīng)典的順序結構
 課程開發(fā)的第三步：恰當?shù)男畔⒘?br />  課程開發(fā)的第四步：給事實插上翅膀
 1、如何用案例來吸引和激勵學員     2、培訓的12只翅膀
 課程開發(fā)的第五步：引起學員的興趣
 1、吸引學員的7個技巧             2、正確的開場白：從吸引學員開始
 課程開發(fā)的第六步：平穩(wěn)的過渡
 1、平穩(wěn)過渡的注意事項             2、有效過渡的三種形式              3、輕松過渡的10個方法
 課程開發(fā)的第七步：難忘的結尾     
 成功結尾的6種“兵器”           
 視覺教具的應用           
 視覺教具應用的8大注意事項        現(xiàn)場PPT制作及課程開發(fā)實操        情景模擬演練
                           第三模塊：如何讓培訓更有效－專業(yè)訓練
主要內(nèi)容：
游戲互動                          3分鐘PK大賽                         練習、點評及迅速提高
                                第四模塊：培訓效果的迅速提升
主要內(nèi)容：
如何使培訓更精彩                  如何在培訓中展現(xiàn)自己的魅力            練習演練      
如何使培訓更精彩
常用的培訓方法       導的三要素       導的五個關鍵點       導的六種切入法
上場與下場的表情      課堂禁忌         培訓如何控場       情景演練
                           第五模塊：實戰(zhàn)的演練 精彩點評　效果再提升
培訓中要避免的舉止和動作  培訓前自檢
 巔峰對決
1、現(xiàn)場對決，觀摩改進，評定
2、培訓效果再提升優(yōu)缺
3、頒發(fā)前3名榮譽證書，及頒發(fā)學員TTT中級證書  
如何在培訓中魅力四射
表達要素的比例
展現(xiàn)非凡魅力的５大工具
工具一：氣場的有效塑造      工具二：手勢的熟練應用      工具三：面部表情的豐富
工具四：目光交流         工具五：讓聲音不再疲憊
1、語調(diào)與用語的應用技巧     2、講話的語速與間隔         3、聲音的練習－呼吸
4、聲音的練習－練聲      5、如何用氣發(fā)音 
如何形成自己的演講風格