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全能型店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)技能特訓(xùn)營

公開課詳情
開課時(shí)間: 2010年12月08日 09:00(該課程已結(jié)束)
結(jié)束時(shí)間: 2010年12月09日 17:30
課程價(jià)格: 2680元/ 人(教材、《店長(zhǎng)手冊(cè)》《顧客100種拒絕話術(shù)》模版、午餐、稅費(fèi)) 購買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠
授課講師:
講師簡(jiǎn)介
開課地點(diǎn):
閘北區(qū) 
課程類別: 銷售 -- 店面管理與終端陳列
推薦指數(shù):
咨詢熱線:400-0808-155

適用對(duì)象

儲(chǔ)備店長(zhǎng)、新任店長(zhǎng)、正副店長(zhǎng)、門店經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、營運(yùn)經(jīng)理等渴望提升系統(tǒng)門店經(jīng)營管理水平的人士

課程時(shí)長(zhǎng)

兩天

主講專家介紹

王山 先生清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)戰(zhàn)略管理方向 (2003)西安交通大學(xué)能源與動(dòng)力工程系核反應(yīng)堆工程專業(yè) 工學(xué)學(xué)士 (1992)資深零售管理專家,咨詢師,培訓(xùn)師。
    中山大學(xué)MBA,華南理工MBA,北大匯豐商學(xué)院EDP,南昌大學(xué)MBA項(xiàng)目,江南大學(xué)食品學(xué)院等特聘老師;是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生校外輔導(dǎo)師《全球品牌網(wǎng)》專欄作者,在《銷售與市場(chǎng)》《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》《上海第一財(cái)經(jīng)雜志》《世界經(jīng)理人文摘》《鳳凰網(wǎng) 財(cái)經(jīng)》《商界》《當(dāng)代經(jīng)理人》《HR經(jīng)理人》、《《超市周刊》、《糖煙酒周刊》、《贏周刊》、《理財(cái)雜志》、《華夏時(shí)報(bào)》《南方都市報(bào)》《零售世界》《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》《羊城晚報(bào)》《中國營銷傳播網(wǎng)》等主流媒體發(fā)表多篇文章。
    王山先生有15年零售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn),4年的管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。零售專業(yè)課程主要有《贏在貨架》《金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)》《零售營運(yùn)管理》、《零售管理學(xué)基礎(chǔ)》《春節(jié)中秋營銷實(shí)戰(zhàn)》。

課程收益

學(xué)員在這次的培訓(xùn)中不但可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀店長(zhǎng)的角色定位,還可以掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法、迅速提升員工效率。學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧、迅速提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。加強(qiáng)VIP客戶管理,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌;贏得忠誠顧客,確保門店持續(xù)經(jīng)營。學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析;了解庫存積壓對(duì)生意的危害;掌握貨品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略。系統(tǒng)掌握門店贏利模式、成為門店經(jīng)營管理與績(jī)效改善的高手。

課程大綱

營銷篇
顧客是先選門店后選商品,如何營造一個(gè)讓人想買的店?如何讓顧客的眼耳口鼻都得到滿足,陳列,氣氛,商品,有活力的員工,缺一不可。
(一) 營銷基本知識(shí)  教學(xué)方式 講授與討論
1、 服務(wù)營銷中的7P與傳統(tǒng)營銷4P和4C的關(guān)系
2、 零售營銷(選址,商品結(jié)構(gòu),價(jià)格制訂,促銷方案)
3、 賣場(chǎng)對(duì)客戶的影響成為關(guān)鍵
(二) 服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻 教學(xué)方式  講授與討論
1、 賣場(chǎng)對(duì)客戶眼、耳、口、鼻的營銷
2、 陳列方式對(duì)顧客購買行為的影響
(三) 店鋪營銷   教學(xué)方式  講授與現(xiàn)場(chǎng)參觀討論
1、 客流客單分析店鋪營銷的關(guān)鍵因素銷售的構(gòu)成客流、客單分析法,
2、 店內(nèi)環(huán)境、商品陳列創(chuàng)新(體驗(yàn)館?配套展示及陳列)
3、 案例分析:體驗(yàn)店
(四) 營銷氣氛的營造  教學(xué)方式 講授與討論
1、 全年季節(jié)性營銷計(jì)劃
2、 節(jié)日營銷(案例)
3、 事件營銷(開店,周年慶)
(五) 競(jìng)爭(zhēng)策略  教學(xué)方式 講授與討論
1、 競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估
2、 競(jìng)爭(zhēng)商品選擇
3、 競(jìng)爭(zhēng)實(shí)施與評(píng)估
(六)、成交一定有方法—門店銷售技巧分享
1、塑造專業(yè)形象,發(fā)現(xiàn)顧客需求
2、影響思維,引導(dǎo)消費(fèi)
3、FAB的正確運(yùn)用

管理篇
門店的管理絕不是開門關(guān)門這么簡(jiǎn)單,店長(zhǎng)的角色是什么,管理中有哪些方法,哪些工具?管理一定是有方法。
第一部分:店長(zhǎng)的定位、角色與職責(zé)
(一) 店長(zhǎng)的定位   教學(xué)方式,講授與討論
1、 心態(tài)管理,公司沒有我行不行?
2、 如何做好一盞燈!
3、 討論:我喜歡的上級(jí)是什么樣的?我喜歡的下屬是什么樣的?(換位思考)
(二) 店長(zhǎng)的十大角色 教學(xué)方式:講授
1、 代表者,領(lǐng)導(dǎo)者,規(guī)劃者,控制者。。。。。。)
2、 優(yōu)秀店長(zhǎng)和不良店長(zhǎng)的表現(xiàn)(分析,討論)
3、 店長(zhǎng)應(yīng)該具備的技能
(三) 管理是什么?教學(xué)方式:討論,老師點(diǎn)評(píng)
1、管理就是透過眾人把事情做好
2、無領(lǐng)導(dǎo)討論

第二部分:門店店長(zhǎng)管理的常用方法
(一)目標(biāo)與計(jì)劃 。SMART原則與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。教學(xué)方式:案例分析,討論
1、SMART原則。(案例,如何成為一名歌手?)
2、如何將偉大目標(biāo)變成可以實(shí)施的行動(dòng)?(平衡積分卡思想的運(yùn)用)
3、課堂討論:某店長(zhǎng)目標(biāo)中的問題
(二) 時(shí)間管理  教學(xué)方式 :講授
1、事情的四個(gè)象限
2、時(shí)間管理的表格
3、個(gè)人時(shí)間管理培養(yǎng)
(三)、 管理溝通,管理授權(quán)與反饋的方式。教學(xué)方式:講授、角色扮演
1、溝通的基本原則
2、角色扮演:領(lǐng)導(dǎo)與下屬
3、如何作出反饋
4、如何避免反授權(quán)
(四)、管理激勵(lì)手段。教學(xué)方式:講授,案例分析
1、 儒法結(jié)合的管理之道
2、 讓馬兒跑的快的關(guān)鍵
3、 執(zhí)行紀(jì)律:火爐原理(看著燙,摸即燙,摸必燙,誰都燙)
(五)、如何有效培訓(xùn)下屬。技能儲(chǔ)備圖。教學(xué)方式:講授,學(xué)員練習(xí)(1學(xué)時(shí))
1、 培訓(xùn)心態(tài)管理(好領(lǐng)導(dǎo)必須是好的培訓(xùn)師)
2、 說給他聽,做給他看,看著他做,。。。。
3、 練習(xí)游戲
(六)管理循環(huán)(PDCA)永恒的話題。教學(xué)方式:講授,案例分析(1學(xué)時(shí))
1、管理沒有新東西,計(jì)劃,實(shí)施,檢查,反饋永遠(yuǎn)的循環(huán)
2、課堂案例練習(xí)
3、老師點(diǎn)評(píng)

第三部分:門店?duì)I運(yùn)管理實(shí)務(wù)
(一) 職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn) 教學(xué)方式:講授,學(xué)員分享
(職責(zé)是做什么,流程是如何做,標(biāo)準(zhǔn)是做到什么程度好)
1、 門店每日檢查表的運(yùn)用
2、 每周、每月工作計(jì)劃的制定
3、 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(督導(dǎo)工作,工作記錄,錯(cuò)誤手冊(cè)的使用)
(二) 門店管理重點(diǎn):人、財(cái)、物、信息  教學(xué)方式
1、 人的管理
A、 店鋪人員的選聘
B、 新員工如何融入團(tuán)隊(duì)
C、 跟進(jìn)(覺察、評(píng)估、行動(dòng))
D、 問題員工的處理
2、 財(cái)?shù)墓芾恚ń疱X的管理)
A、 收銀員管理(店長(zhǎng)管理重點(diǎn)在收銀臺(tái))
B、 單據(jù)管理(單據(jù)與現(xiàn)金同樣重要)
3、 物的管理
A、 商品管理(缺貨管理,盤點(diǎn)管理,損耗管理)
B、 生財(cái)工具管理(設(shè)備,貨架等)
4、 信息管理
A、 店長(zhǎng)常用報(bào)表
B、 顧客信息

經(jīng)營篇
門店店長(zhǎng)如何擺脫“只會(huì)喊打喊殺,不會(huì)運(yùn)籌帷幄”的“大哥”形象,學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)你的成長(zhǎng)不無好處,可以講一個(gè)具有財(cái)務(wù)水平的店長(zhǎng)才是一個(gè)真正合格的店長(zhǎng)。報(bào)表一大堆,你有限的時(shí)間該看什么,重要的是看了后應(yīng)該有什么行動(dòng)?難是難點(diǎn),但你一定學(xué)得會(huì)!
(一) 零售關(guān)鍵指標(biāo)的定義與運(yùn)用 教學(xué)方式:講解
1、 收益性指標(biāo)(銷售額,毛利,凈利潤。。。)
2、 效益性指標(biāo)(坪效,人效,賣場(chǎng)利用率。。。)
3、 安全性指標(biāo)(損益平衡點(diǎn)、營業(yè)安全率。。。)
4、 成長(zhǎng)性指標(biāo)(營業(yè)額增長(zhǎng)、周轉(zhuǎn)速度。。。)
(二) 損益表的店長(zhǎng)解讀  教學(xué)方式:講解與練習(xí)
1、 店長(zhǎng)不容易理解的幾個(gè)要點(diǎn)(折舊、遞延資產(chǎn)分?jǐn)?、低值易耗品?br /> 2、 利潤增長(zhǎng)的四大手法(提升營業(yè)額,提升毛利,控制費(fèi)用,提升周轉(zhuǎn))
3、 損益平衡點(diǎn)的計(jì)算方法
4、 門店盈利模型的設(shè)計(jì)
(三) 如何做預(yù)算 教學(xué)方式 講解與練習(xí)
1、 季節(jié)指數(shù)法在預(yù)算中的運(yùn)用
2、 每日的銷售變化分析
(四) 如何利用數(shù)據(jù)調(diào)整陳列  教學(xué)方式 講解與練習(xí)
1、 銷售與陳列匹配問題
2、 陳列線:
3、 價(jià)格帶分析
(五)漏斗分析法   教學(xué)方式 講授與演練
1、漏斗原理
2、漏斗分析的運(yùn)用

服務(wù)篇
顧客不是我們要爭(zhēng)辯的人,顧客不是因?yàn)槲覀兊姆?wù)受益而是我們?yōu)轭櫩头?wù)而使我們受益。我們的收入都是直接或間接來源于我們的顧客。
(一) 理念管理  教學(xué)方式:講授與討論
1、討論:我們工作目標(biāo)是什么?服務(wù)!
2、服務(wù)的特點(diǎn)
(二) 顧客服務(wù)本質(zhì) 教學(xué)方式 講授與分享
1、 感受的到的服務(wù)
2、 無形的服務(wù)
(三) 顧客怨訴處理基本技巧  教學(xué)方式 講授與角色扮演討論
1、投訴是顧客給我們最后的機(jī)會(huì) 
2、投訴的顧客是最好的顧客     
3、顧客抱怨處理的基本步驟     
4、處理顧客投訴三大關(guān)鍵點(diǎn) 
5、防范顧客投訴的最好方法 
6、學(xué)員討論:投訴階段實(shí)戰(zhàn)問題診治
(四) 顧客關(guān)系管理  教學(xué)方式 講授
1、 為什么要做顧客關(guān)系管理   
2、 如何維護(hù)和提升顧客忠誠度
3、顧客數(shù)據(jù)庫管理     
4、新顧客開發(fā)與老顧客服務(wù)基本方法

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