適用對象
董事長、總裁、總經理、高級管理層、人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)組織與發(fā)展經理等
課程時長
1天
主講專家介紹
塞巴斯蒂安•科爵士(LordSebastianCoe)
塞巴斯蒂安•科在英國，他是家喻戶曉的奧林匹克英雄，因為他為倫敦申奧的成功立下了汗馬功勞，他因此被英女王授予“爵士”身份，他也是為數(shù)不多的能在體育和政治最高舞臺上獲得成功的人士。
塞巴斯蒂安•科在退役前的整個運動員生涯中，創(chuàng)造了多項中跑的世界紀錄，被譽為“中跑之王”、“冠軍中的冠軍”，并且12次打破世界紀錄。
退役后，塞巴斯蒂安•科開始走上政壇。1992年，科代表普茨茅斯成為英國議員。從2000年開始，塞巴斯蒂安•科成為英國主流媒體《每日電訊報》的專欄作家，到現(xiàn)在依然筆耕不輟。2004年，塞巴斯蒂安•科臨危受命成為倫敦奧申委主席。在他的努力下，倫敦最終戰(zhàn)勝了紐約、巴黎、馬德里和莫斯科，獲得了2012年夏季奧林匹克運動會主辦權，科也順利當選為倫敦奧運會組委會主席。
在這次“2010全球領導力論壇”會議上，塞巴斯蒂安•科爵士將談及運動員生涯中無可企及的成就。作為保守黨人士和2012年倫敦奧組委主席，他的領導才能在倫敦成功申辦2012年奧運會中功不可沒。塞巴斯蒂安•科爵士作為權威人士，將熱情地介紹如何通過富有魄力的領導培養(yǎng)忠誠、實現(xiàn)成功。他還將介紹植入永不磨滅的獲勝精神對團隊的重大意義。
魯?shù)?#8226;科森(RudyS.Karsan)
科森先生是一位賦有傳奇色彩的人物，他與現(xiàn)任美國總統(tǒng)奧巴馬一樣屬于黑白混血，并且在美國的主流社會開拓了他輝煌的事業(yè)。
1987年，魯?shù)?#8226;科森創(chuàng)立了Kenexa，并在2005年使之成為納斯達克上市公司，之后通過30多次成功的跨國收購與兼并，Kenexa成為了全球領先的人力資源解決方案公司。如今，他是Kenexa全球首席執(zhí)行官，自1997年以來同時擔任董事會主席。同時，他還是美國特拉華谷國際青年成就組織的董事局主席，美國AgaKhan東北理事會主席，并在2008年被評為“美國十大年度經濟人物之一”。
目前，Kenexa已經連續(xù)幾年與Apple、Techwell等公司并列被評為北美地區(qū)成長最快的前十家公司。Kenexa的綜合解決方案已經對1.1億人的生活產生了重要的影響??致力于服務全球的員工，為每一份工作找到最合適的人選，為每個公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。
斯蒂芬•倫丁(StephenLundin)
你可能不知道斯蒂芬•倫丁是誰。但如果說起《魚》這本書，在企業(yè)界就無人不知了。斯蒂芬•倫丁是《魚》這本書的作者。
斯蒂芬•倫丁享有“大?魚博士”的贊譽；他所撰寫的《魚》被譽為近30年來影響中國商界的50本國外商業(yè)管理書籍之一；并在全球翻譯以三十四種語言，銷售量達到400多萬冊；成為福特、寶潔、斯林特等眾多世界500強企業(yè)的員工熱門必讀書籍！
斯蒂芬•倫丁集多個身份于一身??商學院教授、心理學家、制片人、演說家、企業(yè)家與作家。斯蒂芬•倫丁將自己作為企業(yè)家的個人經歷和創(chuàng)造性工作的經驗傳奇般地融合在一起，使自己成為一個既平凡又不平凡的人物。
在本次論壇中，斯蒂芬•倫丁將介紹他長達十年的研究和觀察??發(fā)現(xiàn)幾條簡單定律并實際運用后，企業(yè)如何在日常運營中逐步實現(xiàn)卓越，他稱之為“魚哲學”。在這場精彩研究中，倫丁先生將介紹和客戶及同事成功交往的關鍵要點，并簡要介紹成為世界一流組織的必備條件。
布倫達•布恩斯(BrendaBence)
布倫達•布恩斯，全球著名的品牌專家、資深高級導師，她畢業(yè)于哈佛大學，現(xiàn)在是品牌發(fā)展協(xié)會國際有限公司北美和亞洲區(qū)主席和品牌發(fā)展協(xié)會的創(chuàng)始人。
布倫達•布恩斯擁有長達25年的跨國公司的工作經驗，曾經負責銷售世界上最暢銷的幾乎遍及四大洲50個國家的品牌產品。如今，她是一個獲得國際教練聯(lián)合會的認證的著名資深品牌專家。布倫達•布恩斯以獨特的視角，以及多年積累的經驗，充分自信的向所有人展示??如何建立企業(yè)品牌和個人品牌。
透過布倫達•布恩斯的書籍和文章，人們可以了解到，人們如何實現(xiàn)有效溝通，通過塑造你自己的個人品牌，以及公司的品牌，獲取事業(yè)上更大的成功。
在本次會議上，布倫達•布恩斯將向大家解釋，為何一些領導人能在組織中不斷晉升，而另一些人則停滯不前？而這個問題也困擾著眾多高級管理者。并非經驗豐富、高學歷就必然帶來大好前景。事實上，長期持有的“適者能勞”的觀點通常是不可行的。真相是：獲得晉升、承擔更大責任很有可能取決于他人對你的看法??“YOU™”的感受和想法。在這場互動性極強的精彩講座上，布倫達•本斯將解釋領導人品牌的理論基礎和基本法則，以及它如何影響作為個人的你??“YOU™”商標和公司業(yè)務品牌如何取得成功。
嘉賓主持??袁岳（VictorYuan)
中國著名的企業(yè)家、市場營銷學者和社會活動家。
1992年，袁岳創(chuàng)辦零點研究咨詢集團，并任董事長兼總裁至今。零點調查是中國最早的市場調查公司，也是中國市場份額最高的本土市場調查公司。
袁岳是歐洲民意與市場研究協(xié)會中國（北京）代表，中國市場研究業(yè)協(xié)會（CMRA）副會長兼公共關系委員會主任委員；北京奧組委發(fā)展戰(zhàn)略顧問，清華大學公共管理學院客座講授，學院發(fā)展戰(zhàn)略顧問。
袁岳主持的第一財經《頭腦風暴》節(jié)目是中國最受歡迎的財經談話類節(jié)目，曾經多次獲得傳媒大獎。同時他還是《中國經營報》、《財經時報》、《商務周刊》等多家媒體的專欄作家。
課程收益
一個卓越的領導者是如何煉成的？
他們如何面對職業(yè)生涯中的艱難時刻？
他們如何轉換職業(yè)生涯并繼續(xù)獲得成功？
他們如何成為培養(yǎng)領導者的領導者？
他們如何塑造屬于自己的領導力品牌？
2010年6月2日，中國上海。世博會成為這個城市的焦點的同時，一場領導力高峰論壇也在這個城市舉辦。哈佛《商業(yè)評論》和Kenexa聯(lián)合呈現(xiàn)了這場智力盛宴，回答您這些問題，幫助您成為卓越領導者。
在當今不斷變化的組織環(huán)境下，領導者在管理中更應縝密審視。他們必須了解業(yè)務的實時進展情況，認識到該進展將如何影響組織內各個層面的雇員。本次論壇將介紹如何成為一位高效領導者并開發(fā)新思維來增加持久價值，從而使企業(yè)獲得長期成功。“2010全球領導力高峰論壇”的嘉賓陣容堪稱豪華，論壇的四位嘉賓包括：
★英國史上最偉大的運動員，現(xiàn)任倫敦奧組委主席塞巴斯蒂安•科爵士；
★2008年“美國十大經濟人物”之一的魯?shù)?bull;科森；
★頂尖領導力大師，全球暢銷書《魚》的作者斯蒂芬•倫丁；
★全球著名品牌專家布倫達•布恩斯。
主持這場論壇的，是著名的財經節(jié)目主持人袁岳。他將和四位嘉賓一起，掀起一場有關領導力的頭腦風暴。參加這場論壇，您將會知道：卓越領導者的領導力是如何煉成的？卓越領導者又是如何培養(yǎng)領導者的？
課程大綱
08:45-09:00簽到
09:00-09:15嘉賓介紹
袁岳，主持人
09:15-09:30開幕致詞
Rudy Karsan，Kenexa全球CEO
Jack，哈佛《商業(yè)評論》主編
09:30-10:15主題演講：成功之路——從一個人到一群人
Rudy Karsan，Kenexa全球CEO
10:15-10:30茶歇
10:30-11:40主題演講：激情領導通往成功之旅
Lord Sebastian Coe，倫敦奧委會主席
11:40-12:00嘉賓互動
12:00-13:30午餐
13:30-14:20主題演講：世界級的組織是如何煉成的？
Stephen Lundin，商學院教授/制片人
14:20-15:00主題演講：領導力品牌是"You™"
Brenda Bence，品牌專家
15:00-15:20茶歇
15:20-17:30頭腦風暴：領導力是如何煉成的？
袁岳，主持人
Rudy Karsan，Kenexa全球CEO
Lord Sebastian Coe，倫敦奧委會主席
Stephen Lundin，商學院教授/制片人
Brenda Bence，品牌專家
17:30會議結束
