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中高層干部核心管理技能提升

中高層干部核心管理技能提升
主講專(zhuān)家:徐沁
培訓(xùn)需求調(diào)查表
管理咨詢(xún)專(zhuān)家
領(lǐng) 域:管理技能 管理技能
培訓(xùn)對(duì)象:中層管理 
課程收益


了解管理知識(shí)與技能,知道怎樣管理自我,怎樣管理部屬,怎樣管理過(guò)程。
學(xué)習(xí)制定目標(biāo)的原則,方法和依據(jù),確保完成總體目標(biāo)。
學(xué)習(xí)時(shí)間管理,知道日常工作中普遍存在的時(shí)間管理誤區(qū)以及解決方法。
學(xué)會(huì)溝通技巧,消除溝通障礙,取得預(yù)期結(jié)果。
掌握培養(yǎng)部屬的方法,輔導(dǎo)他們樹(shù)立正確的工作態(tài)度,激發(fā)他們的潛力。
學(xué)會(huì)授權(quán)方法與原則,既培養(yǎng)部屬,又使自己集中精力做更重要的事情。


課程特色


徐先生理論功底深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,思維敏捷,風(fēng)趣幽默,課堂互動(dòng)效果尤佳,極善于把握聽(tīng)眾的心理、歸納聽(tīng)眾的問(wèn)題, 從而為聽(tīng)眾帶來(lái)超值的服務(wù)。


現(xiàn)場(chǎng)圖片

2009中國(guó)CEO年會(huì)
徐沁博士來(lái)華通授課
徐沁博士培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
浙江省余姚市職成教中心學(xué)校演講
徐沁博士演講中

課程內(nèi)容


中高層干部核心管理技能提升課程大綱:

一、主管的角色定位和技能要求
主管的價(jià)值所在
主管的角色定位
主管的管理技能

二、主管的管理環(huán)境和人際環(huán)境
封閉系統(tǒng)與開(kāi)放系統(tǒng)
與員工建立有成效的關(guān)系
處理管理中的兩難現(xiàn)象

三、管理工作的五項(xiàng)職能?
計(jì)劃人事
組織控制
指揮

四、員工管理的基本原則
修路而不是管人
更多的了解員工
正人先正己
明確工作范圍
聆聽(tīng)員工的心聲

五、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
群體與團(tuán)隊(duì)形成
高效團(tuán)隊(duì)的特征
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四階段
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建立

六、管理者有效溝通技巧
溝通的過(guò)程和媒介
溝通的內(nèi)容和障礙
溝通的方式和方法
支持性溝通技巧


學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>

  主講講師:徐沁
  專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 | 目標(biāo)管理 | 績(jī)效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 人力資源
  行業(yè)領(lǐng)域:服務(wù)業(yè) | 房地產(chǎn)/建筑 | 醫(yī)藥業(yè) | 服裝/紡織/皮革 | 能源/原材料
  擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何進(jìn)行福利體系設(shè)計(jì)
如何建立完善實(shí)用的薪酬體系
如何設(shè)計(jì)中高層團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)體系
  該講師其他課程:
企業(yè)并購(gòu)中的整合實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制
中高層干部核心管理技能提升
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