布道-“紅色牧師”唱響“紅色中國(guó)式管理”
主講專家:陳海春 |
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華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授 | |
領(lǐng) 域: | |
培訓(xùn)對(duì)象:總裁 高層管理 中層管理 基層主管 |
課程收益
了解從政為官的立身謀略與道德準(zhǔn)則,培養(yǎng)關(guān)注全局和進(jìn)行戰(zhàn)略分析的習(xí)慣,提高對(duì)各種復(fù)雜矛盾和關(guān)系的分析處理能力,掌握如何做到知人善用、通曉事理,有效地提高企業(yè)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
課程特色
遵從”與“統(tǒng)御” 是公務(wù)人員個(gè)體行為最核心的兩個(gè)問(wèn)題,也是人生中的兩種角色,整個(gè)講座將圍繞這兩方面進(jìn)行闡述,前半部分講述紅色中國(guó)式管理理論和知人曉事的規(guī)律、規(guī)則與方法,后半部分講述管理工作者的道法術(shù)以及領(lǐng)導(dǎo)者的魅力。
“布道——打紅色牌,唱主旋律”為主題,“紅色牧師”陳海春對(duì)從政為官智慧的精彩闡釋對(duì)各級(jí)國(guó)家公務(wù)人員和組織工作者必將有所裨益。“政聲人去后,民意閑談中”,這既是我黨許多機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的努力方向,也是本巡講推出最重要的意義與價(jià)值所在。
現(xiàn)場(chǎng)圖片
課程內(nèi)容
上篇:遵從的智慧——管理者中的明白人
上部:做一個(gè)知人曉事的智者
一、成事之基
(一)智力有小用
智力管得著的地方
智力管不著的地方
(二)智慧堪大用
善于選擇,亦巧亦拙
令人滿意,亦圓亦方
精于造勢(shì),亦正亦邪
看淡結(jié)果,亦趨亦避
二、清華現(xiàn)象
(一)蝙蝠:聽(tīng)話、出活
(二)從專業(yè)工作者到管理工作者
三、高人指路
(一)告誡兒子
(二)告誡朋友
(三)告誡天下人
下部:管理者遵從三要素
一、政治上靠得
(一)立場(chǎng)堅(jiān)定
(二)頭腦清醒
(三)旗幟鮮明
二、工作上有本事
(一)順天時(shí)
(二)依地利
(三)求人和
三、作風(fēng)上過(guò)得硬
(一)“三老”的好處
(二)“四嚴(yán)”的好處
(三)“五講”的好處
下篇:統(tǒng)御的智慧——領(lǐng)導(dǎo)者中的明白人
上部:做一個(gè)有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者
一、魅力之源
(一)源于特質(zhì)
(二)源于習(xí)得
(三)源于事件
二、魅力之基
(一)影響力
(二)親和力
(三)忍耐力
三、魅力之助
(一)天助自助
(二)信徒之助
(三)媒體之助
四、魅力之脈
(一)人格的視角
(二)方略的視角
(三)極品的視角
(四)人生評(píng)價(jià)
下部:人格魅力與方略魅力
上節(jié):領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力
一、激情
(一)彰顯自信
(二)總是樂(lè)觀
(三)耐受挫折
二、責(zé)任感
(一)對(duì)自己負(fù)責(zé)
(二)對(duì)他人負(fù)責(zé)
(三)對(duì)組織負(fù)責(zé)
三、判斷力
(一)論輸贏:判斷趨勢(shì)
(二)論地位:判斷重點(diǎn)
(三)論朋友:判斷親疏
下節(jié):領(lǐng)導(dǎo)者的方略魅力
一、思路
(一)好琢磨:頂層設(shè)計(jì)
(二)懂構(gòu)建:繪路線圖
(三)善調(diào)整:取舍有度
二、資源
(一)人脈:我們?cè)谒搜劾锏奈恢?br />
(二)人情:他人在我們眼里的位置
(三)人心:彼此在對(duì)方眼里的位置
三、推動(dòng)力
依道而推
依法而推
依權(quán)而推
依勢(shì)而推
依術(shù)而推
依數(shù)而推
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主講講師:陳海春 | |
專長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 | 領(lǐng)導(dǎo)技能 | |
行業(yè)領(lǐng)域: | |
擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力 如何培養(yǎng)自身親和力 如何修正企業(yè)家的心態(tài)定位 |
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