管理者的管理素養(yǎng)建設(shè)

課程收益

1．深刻理解管理者的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)事業(yè)成功的意義，建立正確的職業(yè)信仰。
2．獲得令工作快樂(lè)的精神理念，學(xué)習(xí)保持這些理念的方法。
3．能夠幫助學(xué)員形成良好的管理職業(yè)習(xí)慣，補(bǔ)上“管理職業(yè)化”的關(guān)鍵一課。
4．現(xiàn)代職業(yè)化管理之先進(jìn)的理念和方法。

課程特色

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的職業(yè)經(jīng)理人更加注重職業(yè)精神與職業(yè)道德的遵守，如何才能更好地培養(yǎng)自己的職業(yè)精神和優(yōu)秀的管理素養(yǎng)，樹(shù)立正確的管理職業(yè)信仰，保持一種健康向上、開(kāi)放兼容的工作心態(tài)，以一種快樂(lè)平和的精神狀態(tài)投入到工作中呢？通過(guò)本門(mén)課程的學(xué)習(xí)，相信會(huì)幫助您形成良好的職業(yè)習(xí)慣和管理理念，為您早日走上職業(yè)化管理的道路助一臂之力！

現(xiàn)場(chǎng)圖片

課程內(nèi)容

管理者的管理素養(yǎng)建設(shè)課程大綱：

第一部分：管理職業(yè)之道
1.當(dāng)前時(shí)代發(fā)展形勢(shì)對(duì)職業(yè)素養(yǎng)和管理發(fā)展的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)
2.得人心得天下的人文價(jià)值觀
3.以高品質(zhì)為基礎(chǔ)的敬業(yè)愛(ài)崗
4.認(rèn)同變革、擁護(hù)變革是管理職業(yè)化的重要體現(xiàn)
5.職業(yè)化管理的五大任務(wù)和創(chuàng)新

第二部分：管理者的角色定位和責(zé)任
1.胸懷、責(zé)任與價(jià)值觀
3.職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任意識(shí)和正確的立場(chǎng)
4.管理者的角色定位
5.正確的商業(yè)人格
6.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，抱怨害人害己
7.管理人員十大天條和職業(yè)道德
8.信任的基礎(chǔ)和前提，管理者必須之管理定位

第三部分：職業(yè)管理者的養(yǎng)成
1.正確認(rèn)識(shí)智商、情商和逆境商
2.積極的態(tài)度
3.沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，原則第一
4.化繁為簡(jiǎn)，構(gòu)建細(xì)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)力
5、職業(yè)化的信條—規(guī)范，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的正確理解和推行
6. 正直  誠(chéng)信  公正  自律

第四部分：管理執(zhí)行中發(fā)揮職業(yè)素養(yǎng)的六大關(guān)鍵
1.重視和認(rèn)同企業(yè)文化的力量，職業(yè)化信仰的養(yǎng)成，培養(yǎng)組織忠誠(chéng)
2.對(duì)過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)的重視
3.職業(yè)素養(yǎng)中的時(shí)間觀念
4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)塑造一流的人際溝通
5.如何做好精神激勵(lì)，推動(dòng)職業(yè)精神發(fā)展
6.專(zhuān)心致志、終身學(xué)習(xí)，打造敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)的“三業(yè)”人才

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