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2015年7月3日-4日,杭州時代光華特邀管理效能提升實戰(zhàn)講師楊俊峰老師于杭州布魯克酒店3樓會議室傾情巨獻(xiàn)《管理的實踐----提升管理績效的行為密碼》專題講座。
在主持人熱情洋溢的開場之后,現(xiàn)場氛圍被主持人調(diào)動的異?;钴S,大家用熱情的掌聲請上了楊俊峰老師。楊俊峰老師不愧是著名實戰(zhàn)派講師,在管理方面有著自己獨特的見解!為了提升課程的效果,課程教學(xué)模式新穎,沙盤演練、案例分析、咖啡伴侶、頭腦風(fēng)暴等多種教學(xué)方法并用,讓學(xué)員們更投入,學(xué)習(xí)更輕松!
楊俊峰老師幽默的語言,獨特的見解帶給學(xué)員們美的享受,同時也展示了老師在管理方面的獨到之處!全場的同學(xué)們都覺得神乎其神,玄之又玄!這其實也是老師為了說明,在管理員工時情商的重要性!在之后的課程中,老師將自己在管理上的獨到見解以及古今中外的管理方法跟現(xiàn)在的企業(yè)管理相結(jié)合,聲情并茂的講述,迎來了一波又一波的掌聲!
通過本次課程,學(xué)員們清楚的認(rèn)識了中層管理者的角色和自我定位,明確了提升管理績效的三個行為密碼:1、學(xué)會使用方向性行為密碼,通過制訂適合的目標(biāo)與工作計劃來管理團(tuán)隊,并將組織要求轉(zhuǎn)化為具體工作目標(biāo)與計劃去執(zhí)行;2、學(xué)會使用勝任度行為密碼,掌握有效指導(dǎo)員工的方法,能夠?qū)T工的工作進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo),掌握激勵下屬的理論和方法,點燃員工的熱情;3、學(xué)會使用控制力行為密碼,通過有效的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并通過適當(dāng)?shù)目刂迫シ乐箞?zhí)行目標(biāo)的偏差。此次楊俊峰老師所教授的方法技巧和實踐經(jīng)驗,從根本上開拓了學(xué)員們自己的管理思路,從另外一方面為企業(yè)管理打開了一扇新的大門,課程的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)期!
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