當(dāng)前結(jié)果為搜索條件是“余世維課程包專區(qū)”的“課程包”列表
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標(biāo) 題：突破人才經(jīng)營瓶頸 |
| 講 師：余世維 |
| 定 價：0 元 編 號：HZ06 |
| 簡 介：本課程講些什么？1、“人才”與“人員”的主要區(qū)別在哪里？在自己公司里培養(yǎng)一個人才，最快的方法是什么？2、從外面挖掘一個人才，你要注意什么？提拔一個“準(zhǔn)人才”，高管應(yīng)該協(xié)助他什么？防范他什么？3、即使是人才，還是有等級與功能之分。你知不知道他的弱點(diǎn)與極限在哪里？4、公司發(fā)展有不同的階段，所以對人才也有不同的要求。你會不會區(qū)隔你的人才？5、人才也有不像人才的時候，是因?yàn)槭裁?為什么很多人才留不??？是他 |
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標(biāo) 題：有效溝通Ⅱ |
| 講 師：余世維 |
| 定 價：0 元 編 號： |
| 簡 介：余世維 主講名仕碩學(xué) 出版DVD 7盤+1盤MP32008年11月7日 上架定價：880元《有效溝通2》培訓(xùn)光盤介紹：講師：余世維美國諾瓦大學(xué)公共決策博士哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博土后研究余世維被譽(yù)為“中國管理教育第一人”；國人最為推崇的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一：演說家的風(fēng)采，戰(zhàn)略家的氣度，理論家的才華；2005年度他再次榮獲“中國企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師”、“中國企業(yè)十大最具魅力咨詢師 |
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標(biāo) 題：職業(yè)化團(tuán)隊(duì)-企業(yè)成功的源動力 |
| 講 師：余世維 |
| 定 價：0 元 編 號：HZ07 |
| 簡 介：本課程講些什么？職業(yè)化解決了企業(yè)由上到下最重要但易忽視、最常出現(xiàn)但久拖不決的難題，是企業(yè)和個人可持續(xù)成長的有效工具！職業(yè)化是樹立知名品牌的基石，凝聚品牌文化的萬有引力，企業(yè)和個人建立長青品牌的高效法則！職業(yè)化是成功的代名詞，千萬中外風(fēng)云人物和企業(yè)財團(tuán)都在運(yùn)用職業(yè)化，成為它最直接的受益者，它已經(jīng)在世界范圍內(nèi)折射出無可比擬的價值！誰需要學(xué)習(xí)本課程？1.企業(yè)管理者2.中高層領(lǐng)導(dǎo)干部 我能通過本課程學(xué)到什 |
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標(biāo) 題：職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤 |
| 講 師：余世維 |
| 定 價：0 元 編 號：A10 |
| 簡 介：本課程講些什么？在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天，企業(yè)的經(jīng)營管理者――職業(yè)經(jīng)理人面對的是更加嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。無論是已取得不菲業(yè)績的“成功”經(jīng)理人，還是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人，均會碰到一些問題或困惑，從研究自身錯誤入手，改進(jìn)經(jīng)營策略，進(jìn)一步提高生產(chǎn)力，無疑是有效提升企業(yè)競爭實(shí)力的有力手段?！堵殬I(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》這一課程將引領(lǐng)您從“傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷失”中走出，協(xié)助您完成從成功到卓越的職業(yè)生涯過程 |
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標(biāo) 題：有效溝通 |
| 講 師：余世維 |
| 定 價：0 元 編 號： |
| 簡 介：主 講：余世維機(jī) 構(gòu)：慧泉國際出版社：上海高教電子音像出版社規(guī) 格：6盤VCD日 期：2006年03月28日定 價：660元
[講師介紹]余世維著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后，美國諾瓦大學(xué)公共決策博士。現(xiàn)任上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團(tuán) |
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(A)個人發(fā)展類
