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壓力與情緒管理

壓力與情緒管理
主講專家:馮纓
培訓需求調查表
原索尼中國人力資源行政高管
領 域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng)
培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工 
課程收益


經典的測評提供你量身定做的壓力應對建議
獨到的視角引領你透徹理解壓力的構成要素
實用的技巧協(xié)助你及時有效地釋放壓力后果
科學的理念幫助你提升自身處理壓力的能力
新穎的見解幫助你構建和諧的工作生活氛圍


課程特色


培訓師設計的案例很鮮明。
設計合理,條理清晰。
張老師授課靈活生動,有效。
問題分析,讓自己解決問題。
課堂上對實際問題的討論很適用。
正確的發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)起因很實用。


課程內容


壓力與情緒管理課程大綱:
一、理論篇

1.辨識壓力
2.壓力的來源
3.工作壓力的四個主要誘因
4.區(qū)分良性壓力與負面壓力
用生動事例引入壓力管理的概念,讓學員了解壓力的各方面
來源,以便于對負面情緒進行合理排遣和疏導。
形式:小組討論、故事
二、行為篇
——有效溝通緩解人際壓力
1.如何贏得上司的認同
2.如何的克服自我贏得合作的人際關系
3.如何通過團隊力量消除壓力
人際壓力是生活和工作中最常見的壓力,了解并掌握如何應對
人際壓力對學員最具實用價值
形式:小組討論、故事、角色演練、游戲
三、行為篇
——心理調節(jié)提高情商能力
1.認識情緒和情緒管理
2.情緒管理ABC理論與應用
3.情緒管理小妙方
4.解壓四步曲
5.如何緩解客戶投訴的壓力
本課程重點。從心理學的角度介紹情緒管理的有效方法,同時從
生理健康角度介紹一些有效的個人調整方法
形式:小組討論、游戲、講述、練習
四、心態(tài)篇
用積極的心態(tài)造就成功人生
1.羅森塔爾效應
2.培養(yǎng)積極心態(tài)緩解壓力的八種有效方法
用生動故事和藝術演繹方式讓學員學習培養(yǎng)對企業(yè)和個人都有
利的積極心態(tài),達致課程的最終目標
形式:故事、游戲、小組討論


學員評價更多>>

  主講講師:馮纓
  專長領域:招聘管理 | 心理輔導 | 績效體系建立 | 行政管理 | 員工激勵
  行業(yè)領域:電子行業(yè) | 房地產/建筑 | 金融業(yè) | 通信行業(yè) | 汽車行業(yè)
  擅長解決的問題:
如何掌握招聘與面試技巧
如何解脫心靈的束縛,緩解情緒壓力
如何進行組織架構設計
  該講師其他課程:
壓力與情緒管理
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