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| 不論哪一個(gè)行業(yè)，要?jiǎng)?chuàng)造長(zhǎng)久利潤(rùn)的唯一辦法，就是營(yíng)造一個(gè)足以吸引、重用、留住優(yōu)秀員工的工作環(huán)境，而其中最重要的因素就是“有才能的員工需要杰出的經(jīng)理人”！領(lǐng)導(dǎo)具有職責(zé)、角色、風(fēng)格、特質(zhì)、哲學(xué)、技巧等多元的內(nèi)涵，包含與生俱來(lái)的人格和后天學(xué)習(xí)的行為，又受到企業(yè)文化的制約、部屬特質(zhì)的影響，各級(jí)主管要做到成功的領(lǐng)導(dǎo)，必須能深入管理與人性的科學(xué)，也要能靈活運(yùn)用組織與人際的藝術(shù)；領(lǐng)導(dǎo)雖是古老的話(huà)題，卻是永遠(yuǎn)學(xué)不完的一門(mén)科學(xué)與藝術(shù)！
5月13日早9點(diǎn)，江蘇奧神集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)奧神集團(tuán)）“企業(yè)高層情境領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班”在江蘇奧神集團(tuán)1613會(huì)議室如期舉行，本次課程特別邀請(qǐng)了共創(chuàng)會(huì)創(chuàng)始人、時(shí)代光華教育集團(tuán)總裁、步步為贏科技集團(tuán)董事長(zhǎng)----方永飛老師擔(dān)任主講教授，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及參控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共40余人參加了培訓(xùn)。
情境領(lǐng)導(dǎo)是以被領(lǐng)導(dǎo)者為中心的實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)技能，它根據(jù)情境不同，通過(guò)對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)備度的判斷，使領(lǐng)導(dǎo)者適時(shí)地調(diào)整自己的風(fēng)格，從而帶領(lǐng)員工取得良好的工作績(jī)效，提高下屬的滿(mǎn)意度并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。情境領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)模式，更是一種非常實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)工具與技能。時(shí)至今日，全球已有130多個(gè)國(guó)家的1000多萬(wàn)經(jīng)理人接受過(guò)情境領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)并應(yīng)用此模式，情境領(lǐng)導(dǎo)也已成為全球職業(yè)經(jīng)理人的成功之選。
本次課程分享中，方老師通過(guò)鮮活的案例、精妙的解析，從如何影響被領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效、員工狀態(tài)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)有行為3個(gè)方面講解，讓學(xué)員熟練掌握及應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)模式，提高團(tuán)隊(duì)的總體績(jī)效，極大地增進(jìn)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)技能，增加下屬對(duì)其的滿(mǎn)意度，學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷他人的能力和職能，減少員工的流失率，有效運(yùn)用影響他人的各種方式，提升領(lǐng)袖魅力。 方老師精彩的內(nèi)容令在場(chǎng)的學(xué)員茅塞頓開(kāi)，激發(fā)了中高層管理人員的熱情和動(dòng)力。在短短1天的培訓(xùn)時(shí)間里，方永飛老師通過(guò)PTT講解，視頻觀看，工具測(cè)試，為大家詳細(xì)介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的修煉的方式方法。特別是在課程當(dāng)中的演練討論與互動(dòng)，增加了課程的趣味性和實(shí)戰(zhàn)演練性，特別是在課程當(dāng)中的演練討論與互動(dòng)，增加了課程的趣味性和實(shí)戰(zhàn)演練性，也使本次課程的滿(mǎn)意度高達(dá)98%。課后學(xué)員們不僅熟練地掌握及應(yīng)用了情境領(lǐng)導(dǎo)模式，學(xué)會(huì)了準(zhǔn)確判斷他人的能力和職能，更極大地增進(jìn)和強(qiáng)化了個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)技能，正確判斷了自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，可以更高效的應(yīng)用到之后的工作中應(yīng)用。 相信江蘇奧神集團(tuán)有限責(zé)任公司的各級(jí)人員能充分認(rèn)識(shí)并發(fā)揮作為一名企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人的作用，最終帶動(dòng)各部門(mén)人均效率的提高，從而產(chǎn)生更好的部門(mén)績(jī)。
回顧往昔，第一次與奧神集團(tuán)合作是在2012年的時(shí)候，第一次邀請(qǐng)方永飛老師去企業(yè)上課，就得到98%的滿(mǎn)意率和奧神集團(tuán)管理層的一致好評(píng)！ 所謂萬(wàn)事開(kāi)頭難，在奧神集團(tuán)對(duì)杭州時(shí)代光華的實(shí)力和品質(zhì)給予肯定的同時(shí)，集團(tuán)董事長(zhǎng)方念軍提出多方面合作，今年江蘇奧神集團(tuán)和杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司簽訂了內(nèi)訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目，外派人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)卡項(xiàng)目，共同體GTT企業(yè)云管理平臺(tái)和方老師的總裁班等多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)展開(kāi). 而GTT企業(yè)云管理平臺(tái)項(xiàng)目更是借著此次《情境領(lǐng)導(dǎo)力研修班》課程的契機(jī)，方永飛老師親赴連云港奧神集團(tuán)與方念軍董事長(zhǎng)展開(kāi)合作項(xiàng)目會(huì)談。奧神集團(tuán)方董事長(zhǎng)高度認(rèn)可了方永飛老師的管理理念和杭州時(shí)代光華的GTT企業(yè)云管理平臺(tái)，這次雙方會(huì)談為之后的GTT企業(yè)云管理平臺(tái)項(xiàng)目的最終達(dá)成奠定了基礎(chǔ)。 最后，祝江蘇奧神集團(tuán)有限責(zé)任公司在2014再創(chuàng)新的輝煌！相關(guān)推薦： 企業(yè)經(jīng)理人必修課程--新生代員工管理與激勵(lì)技巧 2014公開(kāi)課迎來(lái)開(kāi)門(mén)紅 玩轉(zhuǎn)140字的世界，得自媒體者得天下 相關(guān)問(wèn)題： ·熱烈祝賀**房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院成立 ·時(shí)代光華公開(kāi)課：辦公必備技能——Excel數(shù)據(jù)分析（通用版） ·光華公開(kāi)課：稅務(wù)精英實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) ·喜報(bào)！省級(jí)資質(zhì)+1！光華成功入選浙江省首批中小企業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu) ·將國(guó)學(xué)精粹融入企業(yè)文化，企業(yè)管理的大躍進(jìn)！ ·時(shí)代光華公開(kāi)課：《MTP--中層管理者職業(yè)化管理》 ·時(shí)代光華公開(kāi)課：如何成為成功的產(chǎn)品經(jīng)理 ·熱烈祝賀黃山****傳媒引進(jìn)時(shí)代光華學(xué)習(xí)卡 |
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