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| 如何選擇與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才，怎么去招聘，怎樣才使招聘更有效果？2012年3月3日，我們很高興地邀請到了時代光華高級講師，中國最具影響力的選人育人專家——王新宇老師跟我們分享《高效招募與選聘的技巧》。 隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求也越來越強烈。如果企業(yè)要發(fā)展進(jìn)步，就必須不斷地從外部吸納人才。而招聘，就是企業(yè)根據(jù)自身的人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。
具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的王新宇老師授課風(fēng)格犀利幽默，一針見血，邏輯性極強。授課中跟學(xué)員的溝通直接深入，讓學(xué)員引起共鳴而建立主動、持久的學(xué)習(xí)與吸收意識。
最終課程在學(xué)員的掌聲和笑聲中度過，學(xué)員在學(xué)習(xí)的同時也掌握了如何選人，如何在簡歷中尋找痕跡，如何設(shè)計問題面試等等招聘技巧。此課程得到了學(xué)員的一致好評。 相關(guān)推薦： 《企業(yè)招聘、績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班》 《招聘面試技巧》
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