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全員正能量 與效率提升?

全員正能量 與效率提升?
主講專(zhuān)家:張戴金
培訓(xùn)需求調(diào)查表
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家
領(lǐng) 域:潛能激勵(lì) 潛能激勵(lì)
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工 
課程收益



課程特色


 如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):

為什么您的員工缺乏工作熱情,忠誠(chéng)度不夠,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)?
為什么您的員工遇到事情總找借口,畏難退縮,消極怠工?
為什么很多員工拼命工作,效率卻不高?為什么做同樣的工作,業(yè)績(jī)卻不同?
為什么總覺(jué)得時(shí)間不夠用,計(jì)劃趕不上變化,或計(jì)劃從未兌現(xiàn)過(guò)?
為什么有的人像消防隊(duì)員,哪里起火往哪里跑……
 
哪里出了問(wèn)題?——效率出了問(wèn)題!
員工上班≠工作,員工工作≠創(chuàng)造財(cái)富,
高效員工是盈利的,低效員工是負(fù)債的。
企業(yè)的任何工作都是成本,早上一開(kāi)門(mén)到處都用錢(qián),員工一上班就必須給錢(qián),但這些成本投入后到底能產(chǎn)山多少呢?不同的效率的企業(yè)卻是千差萬(wàn)別。
管理學(xué)大師德魯克說(shuō):“管理最終的成果要落在效率上”。 低效企業(yè)是血淚工廠,高效企業(yè)是印鈔機(jī)。企業(yè)最大的悲哀是:每天花錢(qián)是必然的,每天賺錢(qián)卻是偶然的。一切的管理都是效率的管理,沒(méi)有效率就沒(méi)有盈利!

現(xiàn)場(chǎng)圖片

課程內(nèi)容


 第一部分:“心法篇”引爆全員正能量

——“在職、在崗、在狀態(tài)”
【引子】觸目驚心:從“病態(tài)職場(chǎng)”開(kāi)始說(shuō)起
1、每次遇到問(wèn)題都找我們,他們干什么吃的
2、工作太累了,壓力太大了,工資才這么點(diǎn)
3、不關(guān)我的事,我只是個(gè)打工的
4、干這活沒(méi)意思,每天比坐牢還難受
5、沒(méi)啥大不了,大不了“老子”明天不干了
一、擺正心態(tài),傳遞正能量
【引子】:擺正心態(tài),我是一切的根源
1、主動(dòng)不被動(dòng):做事不主動(dòng),前途很被動(dòng)
1)把公司放在心里,把心放在公司里
2)“做事”不主動(dòng),“前途”很被動(dòng)
2、責(zé)任不推卸:勇于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任
1)沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人
2)你的“承擔(dān)圈”與你的“成功圈”成正比
3、積極不抱怨:成功不抱怨,抱怨不成功
1)千萬(wàn)別帶“情緒”來(lái)上班
2)發(fā)火等于無(wú)能,生氣不等于生病
二、職場(chǎng)呼喚——做正能量員工
1、心態(tài)要“好”——好心態(tài),好前程
1)“態(tài)度”是一個(gè)人成功最大的軟實(shí)力
2)陽(yáng)光心態(tài):好心態(tài),才有好前程
2、定位要“準(zhǔn)”——有定位,有地位
1)團(tuán)隊(duì)內(nèi)定位:對(duì)上服從,對(duì)下服務(wù)
2)公司外定位:你不代表個(gè)人,你只代表公司
3、標(biāo)準(zhǔn)要“高”——高標(biāo)準(zhǔn),高要求
1)工作無(wú)小事,成敗在細(xì)節(jié)
2)做事高標(biāo)準(zhǔn),做人嚴(yán)要求
三、革除“三大陋習(xí)”消除負(fù)能量
1、“我不會(huì)”:這也不會(huì),那也不會(huì)——能力是練出來(lái)的
1)偉大是熬出來(lái)的,骨干是折騰出來(lái)的
2)忠告:千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事
2、“不可能”:這不可能,那不可能——潛力是逼出來(lái)的
1)成功:差一點(diǎn)就失敗了;失?。翰钜稽c(diǎn)就成功了
2)全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
3、“沒(méi)辦法”:這沒(méi)辦法,那沒(méi)辦法——辦法是想出來(lái)的
1)思想不滑坡,方法總比困難多
2)心法大于方法,心有所向,法有萬(wàn)種
四、負(fù)能量轉(zhuǎn)換正能量的“三大信念”
1、沒(méi)有抱怨——抱怨不如改變,生氣不如爭(zhēng)氣
1)“抱怨”是個(gè)人最大的負(fù)能量
2)關(guān)于《不抱怨的世界》的啟示
3)【實(shí)踐】:團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“不抱怨”運(yùn)動(dòng)
2、沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口,成功沒(méi)入口
1)西點(diǎn)軍校啟示:No Excuse,Sir
2)沒(méi)有借口:我就是答案
3)【實(shí)踐】:團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“無(wú)借口”運(yùn)動(dòng)
3、沒(méi)有不可能——只有想不到,沒(méi)有做不到
1)改“不可能”為“不,可能!”
2)別說(shuō)不可能:對(duì)自己狠一點(diǎn),離成功近一點(diǎn)
3)【實(shí)踐】:團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“沒(méi)有不可能”運(yùn)動(dòng)
第二部分:“方法篇”提升效率百分百
——“土豆、青蛙、番茄鐘”
【引子】:?jiǎn)T工上班≠工作,員工工作≠創(chuàng)造財(cái)富
一、效率反思:為全員效率把把脈
1、效率是天大的“小事”:人人有效率,天天有效益
2、高效員工是盈利的,低效員工是負(fù)債的
3、企業(yè)驚人的效率計(jì)算公式
二、效率總動(dòng)員:全員執(zhí)行效率大提升
1、100%溝通到位——“該說(shuō)的要說(shuō)到”
1)反思:——該說(shuō)的,說(shuō)了沒(méi)
2)不要說(shuō)廢話,說(shuō)太多廢話的人遲早會(huì)成為“廢人”
2、100%實(shí)施到位——“說(shuō)到的要做到”
1)反思:——說(shuō)到的,做了沒(méi)
2)“想”是問(wèn)題,“做”才是真正的答案
3、100%結(jié)果到位——“做到的要見(jiàn)到”
1)反思:——做到的,見(jiàn)到?jīng)]
2)忙要忙到點(diǎn)子上,讓每一個(gè)員工成為企業(yè)的盈利單位
三、效率密碼:挖掘100%的效率增長(zhǎng)空間
1、效率DNA解密:這樣工作最高效,讓效率倍增的關(guān)鍵技術(shù)
2、實(shí)操“土豆”技術(shù):清單的習(xí)慣
——為什么精英都是“清單控”
——實(shí)操訓(xùn)練:清單式管理:21天“清單思維”養(yǎng)成計(jì)劃
3、實(shí)操“青蛙”技術(shù):關(guān)鍵的要?jiǎng)?wù)
——要事第一,吃掉那只青蛙
——實(shí)操訓(xùn)練:“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控
4、實(shí)操“番茄”技術(shù):專(zhuān)注的力量
——成功的法寶:簡(jiǎn)單易行的番茄工作法
——實(shí)操訓(xùn)練:“番茄工作法”沙盤(pán)演練與答疑
四、全員正能量作風(fēng):從理念到動(dòng)作,從心動(dòng)到行動(dòng)
1、勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé),其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2、馬上行動(dòng)——不要猶豫,不要等待,馬上行動(dòng)
3、絕對(duì)服從——工作來(lái)臨,第一接受,第二完成
4、沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口,成功沒(méi)入口,沒(méi)有借口
5、說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到,要做就做最好
【結(jié)語(yǔ)】:別再“混日子”,做人“無(wú)愧于心”,做事“無(wú)愧于薪”

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  主講講師:張戴金
  專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:執(zhí)行力 | 職業(yè)修養(yǎng) | 管理技能 | 店面管理與終端陳列 | 溝通技能
  行業(yè)領(lǐng)域:電力通信 | 保險(xiǎn) | IT行業(yè) | 生產(chǎn)制造業(yè) | 家具/家電/工藝品/玩具
  擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力
如何建立流程化的執(zhí)行體系
如何提高門(mén)市銷(xiāo)售服務(wù)技巧
  該講師其他課程:
員工執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)
擺正心態(tài)干工作
優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)
顛峰激勵(lì)與超級(jí)執(zhí)行力
引爆團(tuán)隊(duì)核動(dòng)力 ——從勝利走向勝利
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