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引爆團隊核動力 ——從勝利走向勝利

引爆團隊核動力 ——從勝利走向勝利
主講專家:張戴金
培訓需求調(diào)查表
中國著名實戰(zhàn)派管理專家
領(lǐng) 域:潛能激勵 潛能激勵
培訓對象:總裁 高層管理 中層管理 新員工 基層員工 
課程收益


圍繞“節(jié)后綜合癥”問題,讓員工快速收心歸位,讓員工“人回來,心也回來”;

全員培訓齊收心,集中學習開好局!定基調(diào)、穩(wěn)人心、鼓干勁,讓員工一開始就沖刺;

贏戰(zhàn)2023,發(fā)起全體員工總動員,凝心聚力打勝仗,讓您的員工“跑”起來;

調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),提高員工的工作激情,引爆全員正能量和潛能;

為全員“再鼓干勁、再添措施、再加力度”,增強達成新年工作任務(wù)目標的決心;

讓員工學會從自身找問題,沒有推諉、沒有埋怨、沒有借口,工作熱情爆棚;

讓全體員工自動自發(fā)投入工作,增強員工們的付出、奉獻和實干精神;

為您打造一支“高效率、高凝聚力、超強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力”的鐵血員工團隊;

課程特色


節(jié)后上班,您是否還在為以下這些問題而煩惱?

上班啦,人回來了,心還在假期,精神萎靡,心神不寧……

哎,又要上班了,想想就痛苦,“上班”如“上墳”啊……

節(jié)后上班不適應(yīng),感覺渾身上下不得勁,好像干什么都不在狀態(tài)……

得了假期綜合癥,晚上睡不著,早上起不來,坐在辦公室滿腦子跑火車……

重返工作崗位,做事拖拉懶散,執(zhí)行力低下,激情弱爆,對上班產(chǎn)生厭惡和恐懼感…

員工們這是怎么啦?

——得了“節(jié)后綜合癥”!是時候該“收收心,鼓鼓勁”了!

解決這些“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、干勁不足、能量不夠”等“節(jié)后綜合癥”問題,答案只有一個:調(diào)整員工心態(tài),激活員工狀態(tài),引爆全員戰(zhàn)斗力!

用“正能量與激情”來提振團隊的士氣,讓全員快速實現(xiàn)“收心歸位”!

為此,國內(nèi)公認頂級員工培訓專家張戴金先生憑借17年來打造團隊和培訓員工的實戰(zhàn)經(jīng)驗,潛心開發(fā)出富有使命感和極具震憾力的“全員收心”課程——《引爆團隊核動力——從勝利走向勝利》 ,給您團隊在新的一年定個好基調(diào),做個好鋪墊,讓員工們“人回來,心也回來”,讓員工“在職、在崗、在狀態(tài)”!幫助員工從春節(jié)長假中快速收心,恢復工作激情與狀態(tài),增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。張戴金老師將用生命的激情來告訴您的員工:什么是激情!什么是動力!什么是擔當!什么是打勝仗!……精彩的內(nèi)容、生動的演繹、高超的授課,員工聽了“心動+行動”,領(lǐng)導聽了“感謝+感動”。人人有激情,時時在狀態(tài),一開始就沖刺,讓您的員工“跑”起來,徹底引爆團隊的戰(zhàn)斗力,從而在2023年打一場漂漂亮亮的大勝仗!真正的“節(jié)后收心”,就從這堂課開始!


現(xiàn)場圖片

課程內(nèi)容


第一部分:“收心歸位”——帶著正能量來上班

一、躬身入局:面對疫情,全員建立“命運共同體”
1.危機時代:現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境狀況
2.盛世危言:就連“微軟”離倒閉只有18個月
3.心懷感恩:哪有什么歲月靜好,只因企業(yè)為我們負重前行
4.全體呼吁:建立命運共同體,凝心聚力,共同面對挑戰(zhàn)
二、觸目驚心:從“病態(tài)現(xiàn)象”開始說起
上班啦,人回來,心沒回來,“上班”如“上墳”
得了“假期綜合癥”,渾身都沒勁,干什么都不在狀態(tài)
遲遲上班來,早早歸家去,“錢不少我的”就行了
拿多少錢,做多少事,為組織干活,混唄,很正常嘛
三、收心歸位:“擺正心態(tài)”傳遞團隊正能量
1、自我修煉——合理的是訓練,不合理的是磨練
1)我們常常只希望改變別人,我們知道什么改變自己嗎?
2)我們每天都在批評別人,我們知道該怎樣自我反省嗎?
2、賞識文化——學習優(yōu)點長智商,包容缺點長情商
1)樹起大拇指:優(yōu)點不說不得了,缺點少說慢慢少
2)用放大鏡看別人的優(yōu)點,用顯微鏡看自己的缺點
3、換位思考——觀念一變天地寬,多替公司想一想
1)觀念一變,問題不見;觀念一變,市場一片
2)換位思考:站在領(lǐng)導的角度想問題,用高度化解難度
4、主人翁精神——把工作放在心上,把心放在工作上
1)人在崗上,崗在心上,心在工作上
2)自動自發(fā),呼吁新時代的“主人翁精神”
5、停止抱怨——成功永不抱怨,抱怨永不成功
1)不抱怨,是一個人正能量最基本的素養(yǎng)
2)請記住:千萬別帶“情緒”來上班
四、注入“三大基因”,激發(fā)團隊正能量與實干精神
1、“決戰(zhàn)2023,團隊打勝仗”,注入“責任基因”
1)沒有做不好的工作,只有不負責任的人
2)請記?。耗愕膷徫辉谀睦?,你的責任就在哪里
2、“決戰(zhàn)2023,團隊打勝仗”,注入“主動基因”
1)積極主動:做事不主動,前途很被動
2)請記?。褐鲃佑肋h得到,被動只能失去
3、“決戰(zhàn)2023,團隊打勝仗”,注入“實干基因”
1)我們不要夸夸其談,我們需要實實在在做事
2)請記?。喊?ldquo;心”沉下去,把“事”干起來
第二部分:“狀態(tài)激活”——引爆團隊執(zhí)行與戰(zhàn)斗力
一、提振精神:轉(zhuǎn)換“三大信念”,我們一起打勝仗
1、贏戰(zhàn)2023,團隊打勝仗,我們“沒有抱怨”
1)抱怨不如改變,生氣不如爭氣
2)實踐:全員開展“不抱怨”運動
2、贏戰(zhàn)2023,團隊打勝仗,我們“沒有借口”
1)習慣找借口,成功沒入口
2)實踐:全員開展“無借口”運動
3、贏戰(zhàn)2023,團隊打勝仗,我們“沒有不可能”
1)只有想不到,沒有做不到
2)實踐:全員開展“沒有不可能”運動
二、軍令如山:打造團隊超強執(zhí)行力
1、100%溝通到位——“該說的要說到”
1)溝通不到位,執(zhí)行不到位;溝通不到位,執(zhí)行會缺位
2)速度致勝:不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚
2、100%實施到位——“說到的要做到”
1)“想”是問題,“做”才是真正的答案
2)行動致勝:不斷的追問:你的下一步行動是什么
3、100%結(jié)果到位——“做到的要見到”
1)帶著目標出去,帶著結(jié)果回來,忙要忙到點子上
2)結(jié)果致勝:我不要借口和理由,請你給我結(jié)果
三、全員向前沖:革除“三大陋習”,引爆團隊核動力
1、“我不會”:這也不會,那也不會?——能力是練出來的
1)偉大是熬出來的,骨干是折騰出來的
2)成功之前先成長,千萬別把運氣當本事
2、“不可能”:這不可能,那不可能?——潛力是逼出來的
1)成功:差一點就失敗了;失?。翰钜稽c就成功了
2)全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
3、“沒辦法”:這沒辦法,那沒辦法?——辦法是想出來的
1)只要思想不滑坡,方法總比困難多
2)“心法”大于“方法”,心有所向,法有萬種
四、點燃激情:“我的新年作風”宣言——從理念到動作
1、面對崗位職責,我們“勇于負責”
——對工作負責,其實就是在對自己負責
2、面對執(zhí)行指令,我們“馬上行動”
——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、面對組織安排,我們“絕對服從”
——工作來臨,第一接受,第二完成
4、面對一切困難,我們“沒有借口”
——習慣找借口,成功沒入口,沒有借口
5、面對目標承諾,我們“說到做到”
——要做就做最好,言必行,行必果
五、巔峰激勵:贏戰(zhàn)2023,讓團隊“跑”起來
1、“軍魂”:士氣引爆——士氣比武器更重要
1)倡導“激情文化”:人人有激情,時時在狀態(tài)
2)激情文化的“四個凡事”思想
2、“行動”:行動引爆——行動才是硬道理
1)行動大于一切,行動,行動,再行動
2)說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”
3、“動力”:激勵引爆——讓全員“跑起來”
1)尋找動力:別再“混日子”了
2)做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
 
結(jié)語:贏定2023,吹響集結(jié)號,團隊打勝仗,從勝利走向勝利!

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  主講講師:張戴金
  專長領(lǐng)域:執(zhí)行力 | 職業(yè)修養(yǎng) | 管理技能 | 店面管理與終端陳列 | 溝通技能
  行業(yè)領(lǐng)域:電力通信 | 保險 | IT行業(yè) | 生產(chǎn)制造業(yè) | 家具/家電/工藝品/玩具
  擅長解決的問題:
如何提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力
如何建立流程化的執(zhí)行體系
如何提高門市銷售服務(wù)技巧
  該講師其他課程:
員工執(zhí)行力特訓營
擺正心態(tài)干工作
優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵
顛峰激勵與超級執(zhí)行力
引爆團隊核動力 ——從勝利走向勝利
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