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| 杭州**進出口股份有限公司自1997 年成立以來，從事鋼材貿(mào)易領(lǐng)域，經(jīng)過近十年的打拼與磨礪，在鋼鐵原料、半成品及成品的經(jīng)營上獲得了卓越成績，公司全心致力于革新與發(fā)展。不斷的走積極進取，開拓創(chuàng)新的道路，也一直代表著高品位和高信譽。經(jīng)過不斷努力，**公司的年銷售額不斷翻新，已經(jīng)日益成為行業(yè)佼佼者，伴隨著企業(yè)快速的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)也在不斷的調(diào)整，力圖有完善的機制和大量的人才支持企業(yè)的迅速發(fā)展。 企業(yè)中高層主管往往是企業(yè)人力資源的核心力量，他們直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展，其管理水平的高低以及職業(yè)道德，往往決定了一個部門或一個企業(yè)管理的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽、效益、質(zhì)量、成本和員工士氣。在多數(shù)企業(yè)中，中高層主管的管理水平與職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的軟肋！很多中高層管理者往往表現(xiàn)出心有余而力不足，不知道如何去管理一個部門、一個企業(yè)或一個團隊，因為他們?nèi)狈Ρ匾墓芾砑寄?，完全憑經(jīng)驗憑感覺來管理，落后的管理理念、低效的管理技能和管理藝術(shù)、模糊的時間管理和目標(biāo)管理，導(dǎo)致整個企業(yè)管理制度形同虛設(shè)，這已成為制約企業(yè)做強、做大的最大障礙。所以打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻犖槭敲總€老總夢寐以求的事。我們也旨在幫助中高層管理人員快速、有效地提高自己的含金量，使自己管理的團隊績效得以快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。 自去年開始，**進出口與時代光華多次合作，通過各種模式的培訓(xùn)來提高企業(yè)員工的素質(zhì)和相關(guān)技能，取得不錯的效果，為了進一步鞏固以前培訓(xùn)的效果，尤其是中高層管理者，結(jié)合方老師去年管理課程的培訓(xùn)反饋，此次時代光華攜手**進出口就管理技能方面進行提升訓(xùn)練，進一步提升**進出口中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更好地做好管理工作，時代光華配合**統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，再一次邀請了國內(nèi)著名管理培訓(xùn)師方永飛老師針對30位左右的管理者，開展了一期《情境領(lǐng)導(dǎo)》的培訓(xùn)。 目前，培訓(xùn)工作已順利完成，培訓(xùn)效果良好，雙方的合作取得了圓滿的成功。為了使**進出口的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門全面了解這次培訓(xùn)效果，時代光華特提交關(guān)于《情境領(lǐng)導(dǎo)》培訓(xùn)效果評估報告，供公司領(lǐng)導(dǎo)層參考和審閱。同時期望收到有貴公司任何形式的意見與建議,杭州時代光華感謝您的寶貴建議，一定在不斷的改進中為您提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。
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