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| 光華內(nèi)訓，員工職業(yè)化成長經(jīng)營與管理，改善提升領域首選內(nèi)訓服務商。
客戶痛點：
當今商業(yè)形式千變?nèi)f化，面臨著新技術革命、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)外經(jīng)濟形式三大變量的嚴峻挑戰(zhàn)，企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展愈發(fā)艱難，面對每個企業(yè)不同的問題，傳統(tǒng)的公開課早已不能滿足需求。針對不同的癥結，對癥下藥，才能賦能員工、助力團隊飛速發(fā)展，才能進一步提升效率和效益。
企業(yè)內(nèi)訓概述：
根據(jù)企業(yè)的需求點及問題點，為企業(yè)量身定制的面授培訓，以企業(yè)的員工為培訓對象，授課老師、課程內(nèi)容、教學方式可根據(jù)企業(yè)的培訓需求靈活設置。
企業(yè)內(nèi)訓三大系列：
基本技能：新員工入職培訓：核心能力課程
管理技能：初級經(jīng)理人培訓；中、高級經(jīng)理培訓；決策者與領導者課程
崗位技能：銷售管理系列；市場營銷系列；客戶服務系列；人力資源系列；財務管理系列；生產(chǎn)管理系列；技術開發(fā)系列；行政管理系列；物流管理系列等等
課程形式：體驗式、授課式、沙盤式、小組式等
光華內(nèi)訓六大特色：
針對性強、人均核算成本低、附加值高、效果轉化可靠、師資庫強大、服務專業(yè)
學習設計OTO
1、目標：
確認企業(yè)所處的培訓階段及既往成果
2、任務
根據(jù)目標分解任務，制定執(zhí)行清單
3、成果
階段性產(chǎn)出與回顧，適時調(diào)整
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