 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| 首頁(yè) | 公開(kāi)課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會(huì)EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
內(nèi) 訓(xùn)
公開(kāi)課
講師
ELN
課程包
工具文檔
HR活動(dòng)
資 訊
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 首頁(yè) | 公開(kāi)課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會(huì)EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
2017年10月20-21號(hào)，時(shí)代光華在新世紀(jì)酒店三樓世紀(jì)之春廳舉辦了張瑞陽(yáng)老師的品牌課程《管理者成長(zhǎng)路徑--目標(biāo)與計(jì)劃落實(shí)》。兩天的課程出現(xiàn)了座無(wú)虛席的現(xiàn)象，整個(gè)課程也在學(xué)員們的積極發(fā)言中如火如荼地進(jìn)行著。
張瑞陽(yáng)老師曾擔(dān)任過(guò)美國(guó)康柏電腦公司，德國(guó)西門(mén)子公司，美國(guó)通用電氣公司，瑞士KABA公司等世界知名企業(yè)的營(yíng)銷高管及高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)。自2007年起，張瑞陽(yáng)老師由管理職位轉(zhuǎn)型成為領(lǐng)導(dǎo)力方向的培訓(xùn)師和咨詢師，而本次課程《管理者成長(zhǎng)路徑--目標(biāo)與計(jì)劃落實(shí)》也是張瑞陽(yáng)老師眾多精品課程中的一課。
張瑞陽(yáng)老師在課程中，用生動(dòng)有趣的講課方式教授了很多實(shí)用性的知識(shí)理論，其中包括：1.如何掌握高效工作的時(shí)間管理技巧，杜絕拖延，提升執(zhí)行效率;2.明確并促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，掌握部門(mén)合作共贏的原則與方法;3.掌握公司計(jì)劃、部門(mén)計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法，讓計(jì)劃落到實(shí)處;4.認(rèn)識(shí)結(jié)果意識(shí)，幫助管理者進(jìn)行有效結(jié)果的執(zhí)行。
為期2天的精彩課程終于在學(xué)員們的掌聲中結(jié)束，來(lái)參訓(xùn)的學(xué)員紛紛表示本次課程的學(xué)習(xí)使他們?cè)谄髽I(yè)中的自身價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)，并且也解決了很多企業(yè)管理等方面的問(wèn)題，使他們受益匪淺。
相關(guān)推薦：
中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)中層干部7大管理技巧相關(guān)問(wèn)題： ·重磅！價(jià)值20萬(wàn)企業(yè)微診斷限時(shí)免費(fèi)搶！ ·光華公開(kāi)課：?jiǎn)栴}分析與解決工作坊 ·時(shí)代光華公開(kāi)課：基于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的人才發(fā)展--勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用 ·光華職業(yè)經(jīng)理人EMBA609班課程筆記——《德魯克：管理者的卓有成效之路》 ·光華公開(kāi)課：創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與銷售團(tuán)隊(duì)管理高級(jí)研修班 ·《卓越經(jīng)理人研修班-企業(yè)高效執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)操訓(xùn)練》 ·熱烈祝賀杭州***第四年引進(jìn)時(shí)代光華學(xué)習(xí)卡 ·戴鵬老師《幸福工程》走進(jìn)**銀行 |
