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管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通,溝通能力強的管理者更善于管理。如何打破部門壁壘和溝通障礙,提高管理者溝通能力和工作效率,建立高效團隊,成為管理者企業(yè)管理技能提升的關(guān)鍵點。杭州柏年光電標飾有限公司十分重視內(nèi)部員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提升,為了充分挖掘該公司內(nèi)部的管理協(xié)作能力,進一步整合人力資源,杭州時代光華配合柏年光標統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,特邀請了時代光華特約培訓講師李煜新老師在5月19號開展了為期一天的《溝通智慧》的培訓課程。
在為期一天的培訓過程中,李煜新老師從人際溝通分析(pac理論)、溝通的黃金法則、溝通之傾聽、溝通方向之6大需求層次、如何與不同類型的人溝通、超級溝通的語言模式、如何利用溝通元素建立瞬間親和感這七大方面進行全面闡述和分析,讓學員對溝通這塊方面有了更深的認知和更多的技巧。通過一天的學習,讓學員進一步了解溝通的技巧性,溝通的方式方法以及溝通過程中的一些注意點。管理者應全面地控制好自己的情緒,保持誠信良好的心態(tài)。學會如何與人溝通交流,在工作中學有所用這樣的課程多多益善。
學員們紛紛積極參與到李老師富有趣味性的課程中,互動交流積極,課后對李老師的課程評價很高,希望多安排參與這種課程。不僅是對個人,對公司也是一種整體提升。 相關(guān)推薦: 培訓管理 管理課程 企業(yè)培訓管理者能力提升訓練 管理者不重視培養(yǎng)人才怎么辦 相關(guān)問題: ·柳傳志再次成為聯(lián)想董事長,欲把聯(lián)想類似巴菲特集團 ·時代光華公開課《供應商專案管理》 ·銷售贏在策略 ·杭州銀行ELN網(wǎng)絡(luò)商學院正式揚帆 ·**廣場商學院成立 ·**集團攜手時代光華打造內(nèi)部培訓師 ·水河奇遇之水墨丹青 共創(chuàng)會EMBA高級班陽朔寫意游學篇 ·方永飛講師與**攜手,共創(chuàng)高效管理 |