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如何做企業(yè)管理中的高手


中國現(xiàn)代的國家領(lǐng)導(dǎo)人很大一部分人是從事工程技術(shù)出身,世界首富比爾.蓋茨——軟件開發(fā)員出身,企業(yè)管理大師杰克.韋爾奇——電氣工程師出身。
    事實證明,不僅有許多專業(yè)人才成功轉(zhuǎn)型為管理者,而且專業(yè)領(lǐng)域中還出現(xiàn)了許多無比卓越的管理高手,他們不但成為企業(yè)、政府部門的領(lǐng)頭羊,還站在所屬行業(yè)的最前面,他們非常成功!
    然而,失敗的例子也很多,那么專業(yè)人才轉(zhuǎn)型為管理人員最關(guān)鍵的是什么?專業(yè)人才為什么會出現(xiàn)管理失敗的局面?失敗的原因究竟是什么?想成為一位成功的管理人員究竟要具備什么?
    針對以上問題,******有限公司專門邀請了中高層管理專家李革增老師開展了為期一天的《從專才走向管理》的課程。李革增老師通過對管理者角色認(rèn)知、團(tuán)隊建設(shè)、員工激勵等方面的分析展開,引經(jīng)據(jù)典,精彩紛呈。

從專才到管理1


    在一天的培訓(xùn)中,李革增老師通過生動的案例、現(xiàn)場問答等形式充分闡述了《從專業(yè)人才到管理高手》這一課題的各個理念。學(xué)員普遍反映收獲很大,不僅明確了身為一個中層管理者,自身的崗位職責(zé)已不只全在做事,更多的是要學(xué)會授權(quán)和正確管人,而且大家也清楚了解了團(tuán)隊是多么重要,要留住員工,適宜的激勵制度更是王道。

從專才到管理2


    相信此次培訓(xùn)能使******有限公司的部門經(jīng)理在提升自身管理能力,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊等方面有自己獨到的感悟和成長。

相關(guān)課程:
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 》
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