關(guān)于實施“ ELN企業(yè)學(xué)習(xí)在線” 的請示報告
    企業(yè)之間的競爭，核心是人才的競爭，全面提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，打造卓越的團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型企業(yè)是*****集團(tuán)立于不敗之地的根本。
    “ELN企業(yè)在線學(xué)習(xí)”是一種培訓(xùn)方式的巨大變革，時代光華將400余門優(yōu)質(zhì)管理課程、幾千門全方位的英語課程放置于互聯(lián)網(wǎng)上，企業(yè)只需支付適宜的費用，員工就可網(wǎng)上憑“賬號”“隨時”選用所需課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    優(yōu)點是打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)受時間、地點的限制以及人盯人、人管人的培訓(xùn)模式，并為企業(yè)配備一套功能齊全、操作簡單、實用性較強的培訓(xùn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)全程自動化理，并留下完整的記錄，全面培訓(xùn)統(tǒng)計、報表功能，可隨時導(dǎo)出、打印。按人、按課程、按時期、按組織自動生成培訓(xùn)檔案，使企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)主管及時跟蹤衡量學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)結(jié)果。
    一、培訓(xùn)實施范圍
    二、培訓(xùn)時間
    三、課程資源
    四、培訓(xùn)費用
    五、培訓(xùn)管理
    六、獎懲措施