BLM(業(yè)務領先模型) BLM(Business Leadership Model),即業(yè)務領先模型,俗稱“別亂摸”。 BLM源自哈佛大學,后被全球著名公司IBM發(fā)揚光大,因為被華為公司以3000萬重金引入并為華為的成功打下堅實的基礎,從而被國內(nèi)企業(yè)認識和接受。 BLM是一套完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,包括戰(zhàn)略意圖、市場洞察、創(chuàng)新焦點、業(yè)務設計、關鍵任務、氛圍與文化、人才和正式組織八大黃金法則。 戰(zhàn)略共識→戰(zhàn)略解碼→戰(zhàn)略執(zhí)行→戰(zhàn)略復盤,迭代改進 BLM是一個循環(huán)的過程,從頂層設計到落地執(zhí)行,從效果反饋到優(yōu)化更新,環(huán)環(huán)相扣,生生不息,實現(xiàn)了閉環(huán)管理,是一套可循環(huán)的戰(zhàn)略規(guī)劃工具,能夠從領導力、價值觀等各個方面幫助企業(yè)管理層實現(xiàn)系統(tǒng)成長。 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的系統(tǒng)掌握與落地 SP → BP→ BSC→ PBC→ PIC (戰(zhàn)略規(guī)劃 年度業(yè)務規(guī)劃 bsc目標拆解 個人績效承諾 個人績效改進承諾) BLM績效飛輪,在GTT績效飛輪的基礎上,將BLM(業(yè)務領先模型)精細化分解,融入GTT績效飛輪的目標、任務、培訓、績效、考核等各個節(jié)點,打通企業(yè)“戰(zhàn)略-組織-執(zhí)行”全流程落地環(huán)節(jié),實現(xiàn)企業(yè)全員從野蠻生長到科學經(jīng)營的華麗轉型。 BLM績效飛輪讓企業(yè)戰(zhàn)略得到自上而下的一體化落地,讓企業(yè)全員目標一致,同頻共振,有章可循,力出一孔,利出一孔,讓科學經(jīng)營落實到每位員工,有效避免企業(yè)內(nèi)部的結構性內(nèi)耗。 BLM績效飛輪貼心服務 “光華微咨詢” 全程指導——BLM績效飛輪系統(tǒng)使用與BLM實踐落地
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