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| “提升價值、分享經(jīng)驗、引導(dǎo)趨勢、共促成長”，時代光華聯(lián)合上虞HR沙龍于9月13日下午在上虞舜泉大酒店舉辦上虞HR精英交流會。 時代光華向與會的HR精英贈送中國HR網(wǎng)院學(xué)習(xí)卡，并由時代光華紹興辦事處彭建就如何通過e-Learning實現(xiàn)培訓(xùn)管理重心下移？如何利用e-Learning構(gòu)建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梯隊，切入學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)？如何運用e-Learning實現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)管理創(chuàng)新？如何將e-Learning與其他方式無縫結(jié)合，實施混合培訓(xùn)等話題與上虞HR精英做了精彩的分享。 之后大家就各自關(guān)注的問題就行了熱烈的討論與分享，上虞HR沙龍會長劉陽、陽光集團(tuán)、華孚集團(tuán)、金科化工等企業(yè)的HR精英都做了精彩發(fā)言。 相關(guān)問題： ·光華線上訓(xùn)練營《疫后復(fù)工如何高情商溝通提高效率》認(rèn)知溝通意義，領(lǐng)悟沖突管理！ ·光華公開課：企業(yè)戰(zhàn)略管理 ·《管理溝通與人際關(guān)系處理》課程走進(jìn)**文化有限公司 ·光華公開課：質(zhì)量為王——TQM全面質(zhì)量管理 ·時代光華公開課《突發(fā)事件應(yīng)急管理與輿論應(yīng)對》 ·實戰(zhàn)可落地課程——《變訴為金-客戶投訴處理技巧》 ·【光華團(tuán)建】革故鼎新，讓企業(yè)團(tuán)建高能 ·【共創(chuàng)會企業(yè)家戈壁挑戰(zhàn)賽】戈壁徒步108公里是一種什么樣的體驗？BOSS們有話說 |
