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| 題記-宋代文人王觀曾如此贊美江南的春天：水是眼波橫，山是眉峰聚。欲問(wèn)行人去那邊？眉眼盈盈處。
生活在天堂杭州的我們，又豈能錯(cuò)過(guò)這一覽春意的樂(lè)趣。本次時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)學(xué)院精英俱樂(lè)部的HR沙龍活動(dòng)就在這春意正濃時(shí)悄然展開。活動(dòng)的地址選在了素有“綠茶之宗”美譽(yù)的龍井茶之鄉(xiāng)——龍井山。
來(lái)自不同公司的各位HR精英受邀相聚于此。望著滿目翠綠，四周茶香縈繞，穿梭于叢林間，感受生命的活力，我們宛如走入天然美容森林霧場(chǎng)。在這一片漫山的綠意中每個(gè)人都充滿了激情與力量。登高遠(yuǎn)眺豁然開朗，所有的煩惱也隨風(fēng)飄散。在行走、交流中我們又結(jié)實(shí)了新的朋友。
午餐在山腳的農(nóng)家菜館中進(jìn)行。露天的餐臺(tái)，品味著豐盛美食的同時(shí)感受春的清新。在等待用餐的小游戲中，我們嬉戲玩鬧，增進(jìn)友誼。 飽腹之后我們盡享精神的食糧。年輕的HR有著太多的困惑需要前輩的指導(dǎo)，交流間有著20年工作經(jīng)驗(yàn)的王姐已然成為了我們的解答專家。在交流中王姐提到的三點(diǎn)讓我們受益匪淺。第一，創(chuàng)造一切可以被利用的價(jià)值，有人想要來(lái)利用你，這正證明你是有價(jià)值的。王姐提到現(xiàn)在的招聘，因?yàn)樵谀愕穆毼簧?，你有被公司利用的價(jià)值，所以公司提供等價(jià)值的薪水。所以在應(yīng)聘中第一個(gè)是想到自己有多大的可利用價(jià)值，而后再和公司提自己的薪水。第二，你的老板就是公司最大的HR，老板80%經(jīng)歷其實(shí)都放在人力資源上?；谶@點(diǎn)，人力部門就要盡可能的去分擔(dān)老總的工作，分擔(dān)的多少就決定你存在的價(jià)值。第三，HR在招聘工作中90%的精力應(yīng)放在招聘需求分析和內(nèi)部崗位優(yōu)化上，10%的精力放在尋找匹配的人上。王姐提到，要堅(jiān)信一切所需的人才在市場(chǎng)上都可以找到，關(guān)鍵在于你知不知道自己需要的是什么樣子的人。
活動(dòng)進(jìn)行到3:30已經(jīng)接近尾聲，很多的話題還沒(méi)有結(jié)束，很多的真經(jīng)還沒(méi)有取完，所以大家互換聯(lián)系方式，希望以后多交流！ 10：00-4:00，短暫的相聚，每個(gè)人或是收獲良師益友，或是收獲好的心情，或是收獲美麗風(fēng)景。這次活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束，朋友們期待下次的相聚。 相關(guān)推薦：2014（中國(guó)•杭州）電子商務(wù)發(fā)展論壇 相關(guān)問(wèn)題： ·ELN3.0力助**包裝企業(yè)騰飛 ·時(shí)代光華公開課：《以終為始—目標(biāo)與計(jì)劃管理》 ·銷售必修課--陳震老師《顧問(wèn)式銷售》 ·企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型高峰論壇精彩分享-敖小敏《互聯(lián)網(wǎng)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和投資標(biāo)準(zhǔn)的選擇角度》 ·《贏》在**** ·【百萬(wàn)英雄特輯】No.7：勇往直前，光華大客戶中心合伙人——沈斌 ·杭州**集團(tuán)與時(shí)代光華合作學(xué)習(xí)卡 ·《員工職業(yè)化化塑造》在杭州科技園取得圓滿成功 |
