 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| 首頁 | 公開課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
內(nèi) 訓(xùn)
公開課
講師
ELN
課程包
工具文檔
HR活動
資 訊
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 首頁 | 公開課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
| 2013年1月19日，上午9點，時代光華公開課《戰(zhàn)略性績效管理與共贏薪酬激勵》在國力大酒店3樓多功能廳隆重舉行。本次分享老師是中國杰出的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家冉斌。參加學(xué)員總?cè)藬?shù)120人，分別來自杭州各大知名企業(yè)HR、高層領(lǐng)導(dǎo)。
冉老師最擅長解決的問題：第一，如何做好戰(zhàn)略性績效管理；第二，如何做好員工管理；第三，如何建立完善實用的薪酬體系。因此本次課程也是冉老師的主講課程。本次課程采用采用互動式、角色扮演、情境演繹等多種教學(xué)方式。冉老師分四個部分來闡述來績效管理與薪酬激勵。第一部分為人力資源三大機制與績效薪酬系統(tǒng)的關(guān)系；第二部分為戰(zhàn)略性績效管理與評價激勵機制；第三部分為共贏薪酬戰(zhàn)略與分配激勵機制；最后冉老師做了本次課程的課程小結(jié)和回顧。
冉老師在本次課程的分享中，重點講述了平衡記分卡的方式和方法。平衡記分卡改變了財務(wù)論英雄的思維，從四個角度平衡地看待企業(yè)的價值。冉老師通過如何分配朝廷的犒賞為案例，充分展示了分配激勵機制的重要性。
本次課程讓學(xué)員學(xué)到了如何通過戰(zhàn)略性績效管理與共贏薪酬管理激勵來更好的管理員工，幫助員工成長。學(xué)員們聽后感受頗深，紛紛與冉老師合影留念。
相關(guān)推薦： 熱烈祝賀浙江**汽車第四次引進時代光華學(xué)習(xí)卡！
相關(guān)問題： ·熱烈祝賀**房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院成立 ·點稅成金--納稅籌劃那點事 ·**寧波（集團）有限公司打造員工職業(yè)化 ·聽陳德起老師講《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 ·企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型高峰論壇精彩分享-宗毅《瘋狂的組織--組織裂變助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)》 ·共創(chuàng)會EMBA首期801班開學(xué)典禮！ ·劉大海傾力分享TTT中級培訓(xùn) ·第六屆（中國·杭州）人力資源高峰論壇圓滿落幕 |
