 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| 首頁 | 公開課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
內(nèi) 訓(xùn)
公開課
講師
ELN
課程包
工具文檔
HR活動
資 訊
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 首頁 | 公開課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
| ****集團是集房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理于一體的現(xiàn)代化大型房地產(chǎn)綜合企業(yè)，連續(xù)六年榮登中國房地產(chǎn)企業(yè)10強。擁有中國一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)公司、中國甲級資質(zhì)的建筑設(shè)計規(guī)劃研究院、中國一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司。現(xiàn)已發(fā)展為中國最具影響力的房地產(chǎn)企業(yè)之一。 ****集團旗下金碧物業(yè)有限公司，擁有中國一級物業(yè)管理資質(zhì)。管理物業(yè)類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨立式別墅及商業(yè)物業(yè)等,不斷升級“精品物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)”，引入“對焦式”全新服務(wù)，社會化、專業(yè)化、市場化服務(wù)優(yōu)勢日益凸顯?，F(xiàn)已在全國20多個大中城市注冊了23家分公司，在管面積超過了3000萬平方米。 “以提高公司管理團隊的管理技能、提升年輕化中層干部的管理能力，增強人才隊伍的培訓(xùn)能力，提高公司現(xiàn)有管理人員團隊建設(shè)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力”為培訓(xùn)目標(biāo),8月9日-10日，金碧物業(yè)有限公司太原分公司特邀香港光華管理學(xué)院特聘講師、時代光華專家團核心成員；光華管理研究院浙商研究組成員，高級講師夏耀輝老師，為其公司中高層管理人員開展了一堂為期兩天的《中層修煉-打造高效中層》課程。 夏老師精彩的課程內(nèi)容令在場的每位學(xué)員茅塞頓開，激發(fā)了工作的激情和力量。夏老師從職業(yè)化修煉、中層角色認(rèn)知、高效溝通、團隊合作、高效執(zhí)行五大模塊講解中層干部所必須具備的管理技能，授課語言生動、內(nèi)容非常實在。通過2天的課程，中層管理干部認(rèn)真查找自己在日常管理工作中的不足。任何一支善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足、善于改進、善于總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，都是一支擁有無比希望的團隊。 理念決定思路，思路決定出路。說起來容易，做起來難。要提高中層管理干部隊伍因年輕化、工作經(jīng)驗不足而導(dǎo)致的管理技能欠缺的問題，并非一次培訓(xùn)就能立竿見影，短期內(nèi)也無法用數(shù)字量化，但至少通過案例事實分析能引導(dǎo)大家解放思想、開拓思路，用學(xué)到的經(jīng)驗方法解決工作中的實際問題，對提升管理水平和效率會有很大的促進。經(jīng)過這次培訓(xùn)，學(xué)員們表示培訓(xùn)還是有非常大的收獲，希望公司還能經(jīng)常開辦類似的培訓(xùn)活動。祝愿山西金碧物業(yè)2011年再創(chuàng)輝煌！ 相關(guān)課程： 《中層修煉--打造高效中層》 《中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》 《塑造優(yōu)秀中層管理者》 相關(guān)問題： ·**集團：贏在中層深入企業(yè)內(nèi)部 ·時代光華公開課《珠聯(lián)璧合—客戶忠誠計劃與行動指南》 ·“如何構(gòu)建企業(yè)人才體系”深受紹興企業(yè)好評 ·光華公開課：企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬 ·浙江**黑米酒有限公司聯(lián)手時代光華提升學(xué)習(xí)力 ·老方非常道 — —《疫情下的企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整及人才盤點》 ·杭州時代光華助力恒風(fēng)集團開展管理人員能力提升培訓(xùn) ·時代光華公開課：銷售精英激勵策略 |
