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您的位置:首頁(yè) > 企業(yè)學(xué)習(xí)官 > 如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人--2011浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第四十期
報(bào)名熱線:400-0808-155
活動(dòng)名稱:如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人--2011浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第四十期
活動(dòng)類型:主題沙龍 活動(dòng)人數(shù):50
報(bào)名時(shí)間:2011-11-10 00:00 報(bào)名截至: 2011-11-22 17:29
報(bào)名狀態(tài):已結(jié)束 發(fā)起人:浙江省HR精英俱樂(lè)部
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心

 

這是一個(gè)能力決定價(jià)值的時(shí)代,豐富自己的知識(shí),提高自己的能力,是你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足的根本。這是一個(gè)培訓(xùn)決定命運(yùn)的時(shí)代,無(wú)論對(duì)個(gè)人,還是對(duì)企業(yè),培訓(xùn)如同一日三餐,萬(wàn)萬(wàn)省不得。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是員工能力與素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有高素質(zhì)的員工誰(shuí)將獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。人力資源最重要的工作是開(kāi)發(fā)員工的潛能和提升員工的職業(yè)技能。HR經(jīng)理或者培訓(xùn)經(jīng)理如何承擔(dān)起這企業(yè)重大使命呢?怎樣進(jìn)行培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計(jì)劃如何的制定?培訓(xùn)效果如何評(píng)估?本期,我們HR俱樂(lè)部為大家?guī)?lái)一期《如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人》,解決大家在培訓(xùn)中遇到的難題,也讓大家對(duì)培訓(xùn)師有進(jìn)一步的了解。
    我們HR俱樂(lè)部第四十期沙龍活動(dòng),為大家邀請(qǐng)到的是杭州頂益食品有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理張鴻雁。張經(jīng)理從2007年進(jìn)入頂益食品擔(dān)任企劃部門訓(xùn)練官。2009年轉(zhuǎn)至培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)企劃部門100多人培訓(xùn)的規(guī)劃、執(zhí)行及檢核、創(chuàng)新。參加過(guò)公司舉辦的TTT初級(jí)講師培訓(xùn),被任命為公司級(jí)內(nèi)部講師。主要擅長(zhǎng)時(shí)尚禮儀/TTT初級(jí)講師培訓(xùn)等。
    本次課程張鴻雁經(jīng)理主要為大家分析怎樣進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃如何的制定、培訓(xùn)效果如何評(píng)估等,也會(huì)結(jié)合實(shí)際案例分析討論實(shí)際中遇到的問(wèn)題及解決方法。相信在這次課程中,大家不僅可以學(xué)到怎樣去培訓(xùn)公司員工,也會(huì)對(duì)如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人有進(jìn)一步的認(rèn)知。
 
活動(dòng)類別:主題沙龍
主講嘉賓: 張鴻雁
■華東交通大學(xué)(工業(yè)工程&外語(yǔ)外貿(mào)雙學(xué)士學(xué)位)
■杭州頂益食品有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理
■主要擅長(zhǎng)時(shí)尚禮儀/TTT初級(jí)講師培訓(xùn)等。
■培訓(xùn)風(fēng)格:輕松/幽默/專業(yè)
費(fèi)    用:免費(fèi)
報(bào)名對(duì)象:企業(yè)HR、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員
報(bào)名須知:活動(dòng)報(bào)名須由報(bào)名人本人參加,不得由他人代替。每家公司限2個(gè)名額以內(nèi);
活動(dòng)時(shí)間:2011-11-23(星期三)下午14:00-16:30
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F
杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心
公交路線:九蓮新村K156  K57  K270  K82
上寧橋K24 K179 K290 K74 K15
停車信息: 車位緊張  周圍有收費(fèi)停車場(chǎng)

活動(dòng)照片:
留言板:
 
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