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BLM 管理師認(rèn)證項(xiàng)目,由杭州光華賦能董事長方永飛親自授課。1000 多頁的 PPT 誠意滿滿,凝聚著方教授數(shù)十年來的心血與管理智慧。不同于市面上針對個(gè)別知識(shí)點(diǎn)的碎片化學(xué)習(xí),BLM 課程有著完整的底層架構(gòu)和極強(qiáng)的體系性。這是一套戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地的 “組合拳”,幫助企業(yè)管理者系統(tǒng)掌握行之有效的工具和方法。方永飛教授的BLM培訓(xùn)課程始終圍繞著“知行合一,才是王道”進(jìn)行開發(fā)的。
課程按照 BLM 戰(zhàn)略管理的步驟全程演練,學(xué)員分成不同的小組,進(jìn)行現(xiàn)場比拼。通過游戲、作業(yè)、測驗(yàn)等,夯實(shí)理論基礎(chǔ),使學(xué)員們深刻理解九大模塊之間的邏輯關(guān)系,并在實(shí)際操練中快速掌握 BLM 的整體框架。
培訓(xùn)項(xiàng)目借助海量的產(chǎn)品規(guī)劃案例、企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)實(shí)例等,激發(fā)大家靈感。小組成員深入學(xué)習(xí)、討論,集思廣益、積極分享,碰撞出一個(gè)又一個(gè)優(yōu)質(zhì)的想法。
課程為每一階段的內(nèi)容輸出提供了豐富的參考模板,輔以 20 多項(xiàng)落地工具,方便學(xué)員日后參照與回顧。比如,平衡計(jì)分卡(戰(zhàn)略意圖模塊),SWOT 九宮格(市場洞察模塊),商業(yè)模式圖(創(chuàng)新焦點(diǎn)模塊),年度戰(zhàn)略規(guī)劃工具(關(guān)鍵任務(wù)模塊),組織能力三支柱測評(正式組織模塊),人才評估 334 模型(人才模塊),組織文化評價(jià)量表(氛圍與文化模塊),勝任力模型(領(lǐng)導(dǎo)力模塊),等等。
BLM 管理師認(rèn)證分為三期,分別是 L1-L7 級、L8-L11 級、L12-L16 級。每個(gè) Level 都布置了相應(yīng)的作業(yè),通過嚴(yán)格的考試測驗(yàn)后,才能進(jìn)階通關(guān)。
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