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企業(yè)不是缺乏人才,而是缺乏培養(yǎng)人才的系統(tǒng)!
企業(yè)只有具備培養(yǎng)人才的能力,才能留得住人才,吸引到人才,才能從根本上解決企業(yè)人才需求的問題。
如何通過培訓(xùn)打造企業(yè)人才培養(yǎng)體系,從而超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提升業(yè)績?
2019年,光華賦能攜16年企管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以及光華管理咨詢團(tuán)隊(duì),為中國3000多萬企業(yè)主免費(fèi)進(jìn)行企業(yè)“微診斷”:了解企業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀、問題和訴求,為提供針對(duì)性的改善建議提供依據(jù)和方向。幫助企業(yè)將員工能力轉(zhuǎn)化為具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)組織能力,建立能夠快速應(yīng)對(duì)外在環(huán)境改變的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速成長!
偷偷告訴你,報(bào)名就有額外獎(jiǎng)勵(lì) (價(jià)值2888元管理大禮包,關(guān)注公眾號(hào)“步步為贏”,對(duì)話框回復(fù)“管理大禮包”領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)) 掃碼并填寫【企業(yè)微診斷調(diào)查表】即可完成報(bào)名! 一、活動(dòng)時(shí)間 限時(shí)10天:2019年3月12日—2019年3月21日 二、活動(dòng)對(duì)象 全國3000萬中小企業(yè) 三、活動(dòng)內(nèi)容 中小微企業(yè)人才培養(yǎng)微診斷 四、具體要求 1.參加對(duì)象為老板或企業(yè)中高層; 2.請(qǐng)準(zhǔn)備好相關(guān)會(huì)議室及環(huán)境布置; 3.安排車輛接送咨詢團(tuán)隊(duì),非杭州市區(qū)企業(yè)須負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)食宿差旅費(fèi)(商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 五、申請(qǐng)事項(xiàng) 1、本次申請(qǐng)通過杭州光華賦能教育科技有限公司統(tǒng)一審核,我們會(huì)在收到申請(qǐng)表的2個(gè)工作日內(nèi)給予申請(qǐng)企業(yè)回復(fù); 2、本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸杭州光華賦能教育科技有限公司所有。掃碼報(bào)名 聯(lián)系電話:400-0808-155 相關(guān)問題: ·時(shí)代光華TTT高級(jí)培訓(xùn)班圓滿結(jié)束 ·《中高層干部管理技能全面提升》課程報(bào)道 ·時(shí)代光華公開課:面試與甄選技巧—STAR行為面試法 ·共創(chuàng)會(huì)企業(yè)游學(xué)----短視頻與抖音運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)沙龍活動(dòng) ·金融危機(jī)下的企業(yè)招聘與渠道選擇 ·浙江**鐵塔有限公司再續(xù)時(shí)代光華學(xué)習(xí)卡 ·疫情就是命令,防控就是責(zé)任! | 西湖區(qū)政協(xié)主席蒞臨光華賦能,視察復(fù)工防疫工作! ·光華公開課《新晉管理者能力提升訓(xùn)練》:為企業(yè)培養(yǎng)未來管理精英 |