2009年8月27日，**人壽保險(xiǎn)總部與杭州時(shí)代光華強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略教育培養(yǎng)基地，借助時(shí)代光華平臺(tái)打造企業(yè)復(fù)合型管理人才，適應(yīng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，如何從殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去贏得市場(chǎng)，贏得客戶(hù)，贏得人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來(lái)人才規(guī)劃戰(zhàn)略突破。今天，熱烈祝賀**人壽企業(yè)在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成立！
    企業(yè)要做強(qiáng)、做大，人才階梯管理培養(yǎng)必不可少，企業(yè)培訓(xùn)主要目的：是增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力，提高員工的知識(shí)水平以及基本技能，端正員工的工作態(tài)度，繼而提高個(gè)人績(jī)效；強(qiáng)化組織的核心能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，企業(yè)文化的傳播，以此提高組織績(jī)效。