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時(shí)代光華公開課:《績效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》
開課了開課啦,伴隨著我們講師部妹子可愛的催促聲中我們的課程正式開始,6月24日,杭州時(shí)代光華特邀
人力資源
專家張劍老師帶來績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營。
什么是“KPI”?顧名思義是績效考核。張劍老師從定義出發(fā),先讓學(xué)員理解KPI的起源,然后再引出重點(diǎn)——為什么要做績效?怎么做好績效?需要哪些工具輔導(dǎo)?用什么去有效輔導(dǎo)好下屬、管理員、
高層
做好績效考核的引導(dǎo)?張老師拋出一堆問題后,學(xué)員們都陷入沉思,別急聽張老師一一來給你們答疑解惑!
張老師從以下幾個(gè)方面,詳細(xì)的給學(xué)員們剖析了何謂“KPI”:企業(yè)經(jīng)營與績效管理、目標(biāo)與指標(biāo)體系的建立、
績效考核
的實(shí)施、績效考核的推行。
KPI課程是每個(gè)企業(yè)的員工都必上的一堂課。課程的到場率很高,學(xué)員很熱情,張老師的激情很高漲。張老師結(jié)合了自己的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),生動(dòng)的給學(xué)員們上了一堂必修課。讓KPI少一分的激情多一分的謹(jǐn)慎!期待未來!
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****與時(shí)代光華已是第二年合作了,今年的合作主要是借助時(shí)代光華ELN網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,通過學(xué)習(xí)平臺(tái)來企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,打造學(xué)習(xí)型組織,提升企業(yè)競爭力。
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