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四年ELN 四年成長路


浙江省某投資有限公司成立于1988年3月,“十二五”期間公司設(shè)立了長足目標,正是基于公司長遠發(fā)展的需要,增強的市場競爭力,公司領(lǐng)導大力重視培養(yǎng)企業(yè)的中高層干部,全面提升他們的企業(yè)管理技能和溝通技巧等方面知識。

2009年該公司開始引進時代光華ELN網(wǎng)絡(luò)商學院,到目前為止我們的ELN課程有1195門,17大類,幫助企業(yè)可輕松實現(xiàn)隨時隨地、有針對性和個性化的培訓學習,大幅度提升培訓管理工作效率,有力保障培訓效果。隨著我們ELN的技術(shù)力量不斷雄厚,現(xiàn)在3.0ELN有一套很高效、合理的管理方法來匹配ELN的“學習六部曲”及7大模塊,整個平臺真正解決了過去傳統(tǒng)式培訓的效果無法評估、培訓過程無法管控、培訓成本比較高、講師資源欠缺、培訓時間很難安排等局限性。同時可以幫助經(jīng)濟建設(shè)投資實現(xiàn)多角色的管理,這樣培訓的效果更加突出。系統(tǒng)都是針對該公司學員不同的崗位勝任力模型來安排課程,這樣就保證每個學員都能夠有針對性和選擇性學習。

正是基于時代光華ELN在同行當中的明顯優(yōu)勢,所以我們也堅信能夠幫助到所有學員的整體提升,也能夠幫助到更多的企業(yè)成長,走出培訓的困惑之道。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟的不斷復蘇和增長,我們時代光華每天都在努力真正實現(xiàn):“讓每一家企業(yè),都有網(wǎng)絡(luò)商學院”的使命!

 

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