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**集團作為廚電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,2011年成績斐然繼續(xù)領(lǐng)跑行業(yè),取得了14年銷量領(lǐng)先的成績。2011年主要的廚房電器吸油煙機、燃氣灶、消毒柜市場容量同比都有所下降,面對這樣嚴(yán)峻的環(huán)境,**集團注重品牌建設(shè),專注在產(chǎn)品研發(fā)制造,加快渠道建設(shè),不斷完善服務(wù)體系,在逆境中實現(xiàn)穩(wěn)定增長。但是,如何保證渠道建設(shè)和服務(wù)體系的進一步提升,一直是**集團考慮的重點問題。管理部經(jīng)理是集團總部與各地經(jīng)銷機構(gòu)的樞紐,也是集團總部與各地經(jīng)銷機構(gòu)的傳播者,更是各地機構(gòu)管理變革與問題探討、事務(wù)的發(fā)起者與執(zhí)行者,那么,如何提升這個角色的建設(shè)也成為了**集團的一大重點。同時新一年的規(guī)劃中,**集團將打造他們?yōu)槲磥砀鞯貐^(qū)的行政總監(jiān),集行政與人事各方面事務(wù)于一身的重點力量。他們將會成為重點培訓(xùn)對象,**集團希望全國管理部經(jīng)理通過本次培訓(xùn)能夠拋開客觀因素的障礙,首先尋求主觀因素,即在思想上接受總部提出的管理部目標(biāo),能夠?qū)で笞陨韱栴},建立自信心,并且尋找突破,改變現(xiàn)狀,認識到他們在崗位上的突破也將給地區(qū)代理公司的銷售業(yè)績帶來質(zhì)的飛躍,他們的貢獻不亞于任何一個業(yè)務(wù)部門。 于是,3月22日**集團與時代光華共同開展了《卓越行政總監(jiān)-巔峰心態(tài)激勵》課程,特意邀請了著名專家臧其超老師進行了為期一天的輔導(dǎo)授課,杭州時代光華配合**集團統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。 臧其超老師以自己獨特的授課方式與互動型學(xué)習(xí)氛圍感染著每一個在場的學(xué)員。因為臧老師不僅是講師,更是企業(yè)**。十幾來年,都一直在經(jīng)營管理公司,而且涉及多個行業(yè),所以實際的操作經(jīng)驗非常豐富,講課內(nèi)容重在從理論到具體流程、具體操作、具體注意事項。學(xué)員聽起課來,如良師益友交談、感同身受、隨處共鳴。臧老師堅持培訓(xùn)是信息、智慧的傳遞、轉(zhuǎn)移和接收的過程,為了培訓(xùn)效果的最大化,根據(jù)心理學(xué)的原理,老師主張,教練要全身心去影響學(xué)員,力主做到全身上下每一個細胞都在講話、每個細胞都在培訓(xùn)、每個細胞都在影響學(xué)員,所以臧老師培訓(xùn)地非常有激情、非常有力量、非常有煽動性,學(xué)員們時時自發(fā)掌聲,興奮、專注、認真的學(xué)習(xí)態(tài)度互相感染,還笑聲連連、掌聲不止,聽得如癡如醉。 作為中國廚房電器的領(lǐng)導(dǎo)品牌,**電器通過不斷革新的精湛科技、專注專業(yè),加快**人綜合提升與建設(shè)。33年專注高端,14年銷量領(lǐng)先的**集團必將在2012年繼續(xù)帶領(lǐng)行業(yè)健康有序發(fā)展。時代光華也必將在將來提供更好的培訓(xùn)經(jīng)驗,陪伴企業(yè)客戶一同成長。 相關(guān)推薦 總裁贏銷王道 總裁演說魅力提升 銷售政策的制定與激勵 相關(guān)問題: ·光華公開課:談判路線圖 ·《領(lǐng)導(dǎo)力心智修煉》走進廣州**電腦 ·3E薪資設(shè)計與薪酬管理技巧 ·互聯(lián)網(wǎng)+高峰論壇:《新常態(tài)下的企業(yè)變革之道》 ·光華賦能標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)走進阿里巴巴&綠城管理集團 ·時代光華公開課《現(xiàn)代職場商務(wù)禮儀與交往藝術(shù)》 ·光華公開課:BEST高能經(jīng)驗萃取--將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)成果 ·時代光華公開課:自動自發(fā)的職業(yè)精神 |