一天的課程，學(xué)員普遍反映收獲很大。首先，朱老師從團(tuán)隊(duì)的基本認(rèn)知和精神建設(shè)兩方面來展開，通過幽默、精彩的語句博得了學(xué)員的陣陣掌聲。“什么是高效能的團(tuán)隊(duì)”，“如何創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成員的企業(yè)歸屬感，并使他們自動(dòng)自發(fā)的為企業(yè)拼命”，都是本次課程的重點(diǎn)。

    在下午的課程中，朱老師關(guān)于團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力如何打造進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。我們發(fā)現(xiàn)，一個(gè)好的企業(yè)，一個(gè)用心為企業(yè)著想的員工，同樣也有著一個(gè)時(shí)刻為員工著想的上司。作為公司的領(lǐng)頭人，不僅僅是對(duì)員工嚴(yán)格，更是要在乎、關(guān)注員工，對(duì)于員工的需求應(yīng)個(gè)性化對(duì)待，這樣，一個(gè)緊緊圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍的核心團(tuán)隊(duì)指日可待。
    短暫的6個(gè)小時(shí)，對(duì)于學(xué)習(xí)來說，并不是很多，但是我們相信，只要有某一個(gè)觀點(diǎn)或者信息可以為大家所用，并且可以讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)有一些積極的變化，那就已經(jīng)很足夠了，畢竟，在這條道路上，我們要做的還有很多。

相關(guān)推薦：

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》   

《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》   

《企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》