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E-learning 常見問題目錄

山東**股份攜手時代光華開展培訓(xùn)項目

山東**股份有限公司創(chuàng)建于1991年，國內(nèi)最早研發(fā)、制造鉛酸蓄電池的企業(yè)之一，是國家高新技術(shù)企業(yè)，中國鉛酸蓄電池行業(yè)首家通過出口免驗企業(yè)，中國首家電源系統(tǒng)定制方案供應(yīng)商，綠色能源的倡導(dǎo)者。

今年5月份山東**就開始對當(dāng)今非常實用的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)進(jìn)行考察，與傳統(tǒng)培訓(xùn)對比發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不但能夠滿足**當(dāng)下的培訓(xùn)需求，而且對企業(yè)知識的管理和傳承、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面等，輕松實現(xiàn)了培訓(xùn)多樣化的目標(biāo)。深刻認(rèn)識到企業(yè)E-Learning的培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于傳統(tǒng)培訓(xùn)，在不降低培訓(xùn)質(zhì)量的前提下最大程度的降低了培訓(xùn)成本。

    今年8月份成功攜手時代光華打造自己的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，通過一個月時間的試用，進(jìn)一步認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的重要性，在打造企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織的過程中發(fā)揮著獨(dú)到的作用。領(lǐng)導(dǎo)對時代光華的E-learning平臺給予了高度評價，對學(xué)員的學(xué)習(xí)行為改善也提出了更高層次的要求，對人力資源部成功實施E-learning項目給予表揚(yáng)，而且提供了優(yōu)異的資源支持并幫助企業(yè)E-learning網(wǎng)路大學(xué)進(jìn)一步成長。
    在通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面的同時，山東**股份有限公司對打造中層骨干領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式，成功引進(jìn)了時代光華學(xué)習(xí)卡，通過時代光華課程7大模塊來不斷提升中高層管理能力，通過老師現(xiàn)場講解來學(xué)習(xí)更加前衛(wèi)的管理理念。
    時代光華公開課網(wǎng)羅生產(chǎn)管理實戰(zhàn)、資格認(rèn)證、管理基本功、營銷實戰(zhàn)、職業(yè)技能、HR實戰(zhàn)、高端盛宴等七大課程模塊。其課程涵蓋多重領(lǐng)域，且所有師資都是國內(nèi)外資深培訓(xùn)專家或?qū)崙?zhàn)管理專家，他們將分享自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗，幫助學(xué)員吸收消化，并有效貫徹到實戰(zhàn)中。
    通過**兩大培訓(xùn)項目的引進(jìn)學(xué)習(xí)，極大程度的提高了企業(yè)員工的凝聚力、學(xué)習(xí)力。**已經(jīng)無形中提升了自身的核心競爭力，成為推動企業(yè)航母前進(jìn)的重要動力之一。
    時代光華人用真誠感動客戶，用實戰(zhàn)幫助客戶，為企業(yè)培養(yǎng)更具競爭力的管理人才。讓我們攜手時代光華，不斷拓展企業(yè)管理人才的培養(yǎng)平臺，創(chuàng)造無限未來。


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