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企業(yè)行政人員的績效考核
如何有效地實(shí)施績效考核，能否達(dá)到績效考核的真正目的，是企業(yè)進(jìn)行績效考核時(shí)的重點(diǎn)，而行政人員的績效考核，因其工作性質(zhì)可量化因素較少而成為了企業(yè)績效考核中的難點(diǎn)。
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標(biāo)    題：企業(yè)行政人員的績效考核

文件類別：員工考評(píng)

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企業(yè)行政人員的績效考核

行政人員績效考

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