公司名稱: |
天天快遞 |
經(jīng)營領(lǐng)域: |
天天快遞有限公司成立于1994年,為國內(nèi)第一個(gè)獲得“中國馳名商標(biāo)”稱號的快遞企業(yè)?,F(xiàn)擁有6000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),全國從業(yè)人員60000余人,與時(shí)代光華合作的天天商學(xué)院目前有學(xué)員將近10000人 |
員工數(shù)量: |
11800余人 |
引進(jìn)時(shí)間: |
2007年4月 |
學(xué)習(xí)范圍: |
副主管以上人員及人事系統(tǒng)成員(493人) |
地理分布: |
總部設(shè)在樂清,全國2000多家國內(nèi)銷售中心和特約經(jīng)銷處,并在國外設(shè)有40多家銷售機(jī)構(gòu)。 |
為什么采用e-Learning項(xiàng)目: |
1、e-learning的學(xué)習(xí)豐富了公司培訓(xùn)形式的多樣性,適應(yīng)學(xué)員的新需求和企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展,為學(xué)員提供了一個(gè)自主學(xué)習(xí)的平臺; 2、e-learning的內(nèi)部學(xué)習(xí)資源的豐富性和經(jīng)濟(jì)性,涉及管理、營銷、人力資源等課程體系,內(nèi)容豐富;且內(nèi)部講師資源豐富,名師講解,幫助提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性;在一定程度上,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)成本; 3、e-learning學(xué)習(xí)的隨時(shí)性和方便性,方便員工自主安排時(shí)間開展學(xué)習(xí),突破了企業(yè)以往培訓(xùn)時(shí)間難以安排瓶頸; 4、e-learning學(xué)習(xí)的可循環(huán)利用性,e-learning的功能強(qiáng)大,學(xué)員可反復(fù)聽課學(xué)習(xí)、鞏固知識。 |
關(guān)鍵的商業(yè)驅(qū)動(dòng)因素: |
1、豐富的學(xué)習(xí)資源,可以提高學(xué)員的專業(yè)知識、管理知識等,從而提高學(xué)員的工作績效; 2、推廣e-learning的學(xué)習(xí),在一定程度上,這種網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)成本; 3、e-learning的學(xué)習(xí)豐富了公司培訓(xùn)形式的多樣性,適應(yīng)學(xué)員的新需求和企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展。 |
推廣: |
1、豐富的學(xué)習(xí)資源,可以提高學(xué)員的專業(yè)知識、管理知識等,從而提高學(xué)員的工作績效; 2、推廣e-learning的學(xué)習(xí),在一定程度上,這種網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)成本; 3、e-learning的學(xué)習(xí)豐富了公司培訓(xùn)形式的多樣性,適應(yīng)學(xué)員的新需求和企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展。 |
對公司產(chǎn)生了哪些影響: |
1、推廣e-learning的學(xué)習(xí),豐富了公司培訓(xùn)形式的多樣性,適應(yīng)企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展; 2、e-learning含豐富的學(xué)習(xí)資源,在一定程度上,這種網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)成本; 3、e-learning的學(xué)習(xí),員工根據(jù)自身的培訓(xùn)需求,自主選課安排時(shí)間開展學(xué)習(xí),,突破了企業(yè)以往培訓(xùn)時(shí)間難以安排瓶頸; 4、推廣e-learning的學(xué)習(xí),在企業(yè)內(nèi)部營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,為企業(yè)良好的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)做出了貢獻(xiàn); 5、通過e-learning的學(xué)習(xí),在一定程度上提高了員工的知識和技能,提高了員工的工作績效。 |
學(xué)員心聲: |
1、學(xué)習(xí)資源豐富,員工可根據(jù)自身的培訓(xùn)需求,充分自由的選擇學(xué)習(xí)、提升。 2、e-learning的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)形式比較好,視頻和文字相結(jié)合,比較生動(dòng),可以反復(fù)學(xué)習(xí)聽課,且容易接受,學(xué)習(xí)效果好。 |