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| 2008年開始由美國次貸危機(jī)引發(fā)的金融風(fēng)暴席卷全球，難以獨(dú)善其身的中國經(jīng)濟(jì)正面臨出口減速、物價上漲的多重壓力。相當(dāng)多的企業(yè)特別是出口型企業(yè)受沖擊嚴(yán)重，經(jīng)營如履薄冰。而浙江**集團(tuán)董事長姚博明最近在接受采訪時告訴記者：“在此次金融危機(jī)中，我們沒有受到任何影響，反而還盈利了。”姚博明說：“學(xué)習(xí)，讓我在金融危機(jī)中獲益。” 姚博明董事長在自身不斷學(xué)習(xí)的同時，特別重視對企業(yè)員工的培養(yǎng)，“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的理念被傳導(dǎo)到每個員工。新員工一進(jìn)企業(yè)大門，第一步就是要組織學(xué)習(xí)企業(yè)文化、崗前培訓(xùn)，人事部門還給每一位員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計，量身定做，使每一個人都清楚自己今后的工作定位、職位的晉升、收入的增減以及發(fā)展目標(biāo)。同時，公司每周都有培訓(xùn)課，如財務(wù)、外銷、企業(yè)管理等，針對不同的崗位進(jìn)行培訓(xùn)。 經(jīng)**人力資源部的悉心訪談與調(diào)研，了解到工作一年至三年間的外銷人員的培訓(xùn)需求，大家普遍反映在日常工作中需要提升相應(yīng)壓力與心態(tài)方面的調(diào)節(jié)技巧。針對這一年輕群體的共同情況，特別邀請了時代光華高級講師，香港光華管理學(xué)院高級講師，北京大學(xué)特聘講師韓增海老師進(jìn)入**，為學(xué)員們帶去了一場為期半天的心態(tài)修煉課程！ 韓老師從職場人士應(yīng)有的觀念，態(tài)度談到大家的工作現(xiàn)狀，引領(lǐng)學(xué)員們結(jié)合自身實際進(jìn)行思考。想要調(diào)節(jié)工作中的壓力，首先要擺正自己的心態(tài)，認(rèn)同自己的工作。不然，任何一樣工作都會變得壓力重重，更談上創(chuàng)造出有效的工作結(jié)果。通過團(tuán)隊建設(shè)的互動游戲，50多位學(xué)員快速地分成了五個小組，每一組在十分鐘之內(nèi)，選出了團(tuán)長，喊出了口號，進(jìn)行別俱一格的團(tuán)隊展示。“我們是哈哈隊，壓力壓力我不怕，每天工作笑哈哈!”“我們是冬瓜隊!我們的口號是：冬瓜冬瓜，我們的心態(tài)頂呱呱！YEAH!”這一聲聲激情快樂的聲音把學(xué)習(xí)的氛圍推向了高潮！大家在游戲中感悟到：良好的心態(tài)，團(tuán)隊間有效地協(xié)作，以及個人執(zhí)行能力與專業(yè)能力的提升都能大大減輕工作中的壓力并提升工作的效率。 “快樂工作，快樂生活”并不僅僅是一句口號，也不是一個不可企及的夢想。把心打開，從心開始，我們便開始將其變?yōu)楝F(xiàn)實。引用韓老師最后送給大家的一句話：“心有多大，舞臺就有多大。學(xué)習(xí)心有多大，學(xué)習(xí)的路就有多長。”此次內(nèi)訓(xùn)項目是浙江**集團(tuán)與時代光華的首次合作，更是兩大公司“打造卓越學(xué)習(xí)型組織”戰(zhàn)略合作的開端。 相關(guān)問題： ·時代光華官方旗艦店上線 ·光華公開課：卓越PMC——生產(chǎn)計劃與物料控制 ·杭州**機(jī)械與杭州時代光華再次合作 ·光華賦能教育科技晉江分公司5月12日正式開業(yè)了?。?！ ·賦能·共生 2018光華企業(yè)家年度高峰論壇 ·聽程紹珊老師《深度營銷》解析 ·浙江**黑米酒有限公司聯(lián)手時代光華提升學(xué)習(xí)力 ·時代光華公開課：如何當(dāng)好班組長——TWI一線主管綜合能力提升 |
