| 1 |
職業(yè)素養(yǎng)篇 |
《經(jīng)理人商務魅力提升》 |
33 |
管理技能篇 |
《有效激勵下屬與部屬培育》 |
| 2 |
《職業(yè)化塑造》 |
34 |
《支行（網(wǎng)點）的績效考核與激勵》 |
| 3 |
《高效溝通技術》 |
35 |
《職業(yè)經(jīng)理人的八項修煉》 |
| 4 |
《跨部門溝通與協(xié)助》 |
36 |
《卓越領導力的六項修煉》 |
| 5 |
《策略性商務談判》 |
37 |
《人本領導力》 |
| 6 |
《目標管理》 |
38 |
《管理創(chuàng)新》 |
| 7 |
《時間管理》 |
39 |
《決戰(zhàn)沙場：銀行全面管理沙盤模擬演練》 |
| 8 |
《高效會議管理》 |
40 |
《銀行中層員工高效工作驅動力》 |
| 9 |
《管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升》 |
41 |
《變革領導力與變革中的自我管理》 |
| 10 |
《高效執(zhí)行力》 |
42 |
《從優(yōu)秀到卓越：領導力修煉》 |
| 11 |
《高效能人士的七個習慣》 |
43 |
《企業(yè)變革與管理創(chuàng)新》 |
| 12 |
《壓力舒緩與情緒管理》 |
44 |
《儒道禪與現(xiàn)代管理》 |
| 13 |
《目標管理與計劃落定》 |
45 |
《孫子兵法與現(xiàn)代商戰(zhàn)》 |
| 14 |
《金字塔工作法》 |
46 |
《決策藝術與戰(zhàn)略管理》 |
| 15 |
《管理者情商》 |
47 |
《管理者用人之道》 |
| 16 |
《玩轉情緒魔方》 |
48 |
崗位能力篇 |
《定好位，建好隊，做到最--現(xiàn)代商業(yè)銀行營銷模式與策略》 |
| 17 |
《六頂思考帽》 |
49 |
《銀行大客戶營銷策略》 |
| 18 |
《創(chuàng)新思維》 |
50 |
《銀行高績效營銷團隊管理》 |
| 19 |
管理技能篇 |
《贏在中層--打造卓越的銀行管理團隊》 |
51 |
《銀行非財務人員如何讀懂本行財務報表》 |
| 20 |
《員工激勵與積極心態(tài)建設》 |
52 |
《商業(yè)銀行成本控制》 |
| 21 |
《做一名成功的上司》 |
53 |
《商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營中存在的法律風險及應對措施》 |
| 22 |
《MTP中層管理技能提升訓練》 |
54 |
《<物權法>對商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營的影響及風險控制》 |
| 23 |
《支行長綜合管理技能提升》 |
55 |
《商業(yè)銀行內(nèi)部風險控制法律實務》 |
| 24 |
《帶人帶心的領導藝術》 |
56 |
《商業(yè)銀行操作風險控制法律實務》 |
| 25 |
《情境領導》 |
57 |
《勞動合同法》對商業(yè)銀行人力資源管理的影響及對策 |
| 26 |
《領導力與教練技術》 |
58 |
《反洗錢法》 |
| 27 |
《非人力資源的人力資源管理》 |
59 |
《商業(yè)銀行法》 |
| 28 |
《經(jīng)理人的管理溝通》 |
60 |
《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》 |
| 29 |
《如何進行有效授權管理》 |
61 |
《人民銀行法》 |
| 30 |
《團隊建設與沖突管理》 |
62 |
《經(jīng)濟下行期的銀行不良資產(chǎn)處置和信貸風險防范》 |
| 31 |
《部屬培育與績效管理》 |
63 |
《商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸業(yè)務法律風險防范》 |
| 32 |
《高績效團隊建設》 |
64 |
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