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薛中行
 

薛中行

資深股權(quán)激勵(lì)專家
性別:
所在地:上海市
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:潛能激勵(lì) | 績效體系建立 | 易經(jīng) | 人力資源
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何掌握人員激勵(lì)的原理和技巧
·如何掌握激勵(lì)的技巧
·如何建立內(nèi)部績效管理體系
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薛中行 資歷背景

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職業(yè)背景

目前就任經(jīng)邦項(xiàng)目總經(jīng)理的中行博士在管理咨詢行業(yè)已有十三年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
組織并成功實(shí)施過眾多著名企業(yè)公司的咨詢項(xiàng)目;
其中包括海爾集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、中石化、中外運(yùn)、交通銀行、華泰證券、泰陽證券、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團(tuán)、蘇通房地產(chǎn)、億達(dá)集團(tuán)、長甲集團(tuán)、圣馬紙業(yè)、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行等,在業(yè)界具有相當(dāng)知名度。
早年中行博士曾經(jīng)任職于上海實(shí)業(yè)、華泰證券、聯(lián)合證券等企業(yè),具有豐富的企業(yè)管理、企業(yè)上市、重組并購,的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
熟悉ESOP(員工持股計(jì)劃)、限制性股權(quán)、業(yè)績股票、分紅權(quán)、虛擬股權(quán)、增值權(quán)等長期激勵(lì)機(jī)制;
在績效評估,平衡積分卡,薪資體系方面有著成功的案例,先后為多家福布斯上榜企業(yè)提供咨詢。
作為中國一流的咨詢專家,早在1998年,薛博士就開始系統(tǒng)地為企業(yè)設(shè)計(jì)管理體系,人控方案,平衡積分,股權(quán)激勵(lì)方案等。
并把股權(quán)激勵(lì)制度上升到企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系的高度,并率先指出“中國企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系的變革(股權(quán)激勵(lì))將會(huì)是一場真正意義上的企業(yè)革命,合理的生產(chǎn)關(guān)系才是企業(yè)真正的核心競爭力!”
張江高科一知名IT企業(yè)通過薛博士的指點(diǎn),5年內(nèi)將一個(gè)兩萬元起家的小公司發(fā)展成為今天擁有伍千萬資產(chǎn)的實(shí)力雄厚企業(yè);
并有著完善的人才實(shí)力,又完成了上市前的一次融資,并擬在近期登陸納斯達(dá)克,第一財(cái)經(jīng)節(jié)目在采訪中稱其為“上海灘上新傳奇”。

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授課經(jīng)驗(yàn)

薛中行博士在管理咨詢行業(yè)已有十余年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),組織并成功為多家著名企業(yè)公司提供公司治理與股權(quán)咨詢,其中包括海爾集團(tuán)、中天科技、中外運(yùn)、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團(tuán)、蘇通房地產(chǎn)、億達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)、億城房地產(chǎn)、圣馬紙業(yè)、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行、徽商銀行、盾安環(huán)境、匯仁腎寶、超越集團(tuán)、麥迪遜廣告、中技樁業(yè)、柏星龍等,在業(yè)界具有相當(dāng)知名度,尤其長于民營、家族企業(yè)治理與管理提升。
薛中行先生一直認(rèn)為,家族企業(yè)的基業(yè)長青之處在于構(gòu)建共同治理模式,并在實(shí)踐中幫助眾多民營家族企業(yè)完善了高效董事會(huì)的現(xiàn)代公司治理模式,并幫助眾多企業(yè)民營成功實(shí)現(xiàn)了二代繼承問題以及家族財(cái)富的股權(quán)化與證券化問題。
薛中行博士具有豐富的企業(yè)管理、企業(yè)上市、重組并購的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);熟悉ESOP(員工持股計(jì)劃)、限制性股權(quán)、業(yè)績股票、分紅權(quán)、虛擬股權(quán)、增值權(quán)等長期激勵(lì)機(jī)制,先后為多家福布斯上榜家族企業(yè)成功解決股權(quán)難題。
曾擔(dān)任聯(lián)合證券投行部項(xiàng)目經(jīng)理,熟悉證券基金行業(yè),對證券基金行業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、薪酬特點(diǎn)非常熟悉、為國聯(lián)安基金和華策投資(通過信托方式組建的陽光私募基金)提供過咨詢服務(wù)。

 

薛中行 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

具有一流的講師風(fēng)格,親和力強(qiáng),是位極具人格魅力的講師。在中山大學(xué)、浙江大學(xué)等EMAB主講的股權(quán)激勵(lì)課程授課滿意度連續(xù)4年排名第1。

深厚的理論功底和10多年近100家企業(yè)首席咨詢顧問的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),使其講授的課程理論聯(lián)系實(shí)際、深入淺出,與學(xué)員產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴;

有實(shí)例、有工具,操作性極強(qiáng),學(xué)能致用。倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)。授課語言風(fēng)趣幽默、注重互動(dòng)、鼓勵(lì)參與,深受客戶和學(xué)員的歡迎。

薛中行講師的課程更多>>
日期:2009-12-01
一、理念獨(dú)特 在長期股權(quán)激勵(lì)的實(shí)踐操作過程中,很多股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的問題往往出于對概念含混不清,許多人往往對股權(quán)激勵(lì)存在很對似是而非的誤解。 《五步連貫股權(quán)激勵(lì)法》由淺入深地從五個(gè)方面著手幫您首先理清股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知與概念。 二、操作性極強(qiáng) 課程中薛博士將手把手教您如何從五個(gè)方面思考設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案及如何結(jié)合幾大股權(quán)激勵(lì)要素;讓您通過五步連貫的系統(tǒng)設(shè)計(jì)初步構(gòu)思適合自身企業(yè)特點(diǎn)的股權(quán)激勵(lì)模式。 咨詢式的培訓(xùn),通過系統(tǒng)把握股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)的五個(gè)步驟,客戶可初步自行設(shè)計(jì)出具有可操作性的股權(quán)激勵(lì)方案,對中小企業(yè)來說免去了支付高額咨詢費(fèi)的負(fù)擔(dān)。 三、實(shí)用性極強(qiáng) 課程教授的股權(quán)設(shè)計(jì)五個(gè)步驟,完全都能轉(zhuǎn)..
日期:2009-12-01

學(xué)員通過本培訓(xùn),分享“經(jīng)邦咨詢”成立至今在股權(quán)激勵(lì)方面的眾多超級經(jīng)典案例,開闊了視野,也提升了自己的激發(fā)人才的能力,“股權(quán)利器在手,突破人才瓶頸”!

學(xué)員評價(jià)更多
日期:2012-12-27
薛中行老師注重理論與案例,強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,課程豐富
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